Frito Lay to amerykańska firma zajmująca się produkcją słonych przekąsek, w tym chipsów Lays.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz na numer +380 (93)-184-85-33 (Wiera) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5500 zł netto/miesiąc; 55 000 UAH;
Stawka: 30,60 brutto (przy dobrej i odpowiedzialnej pracy możliwe podwyżki stawki)
Premie i dodatki:
+ 20% - za pracę na zmianie nocnej;
+ 50% - za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
+ 100% - za pracę w weekendy i święta.
Możliwość pobrania zaliczki.
**GRAFIK PRACY**
Praca po 8 godzin dziennie, (6 lub 7 dni roboczych, 2 lub 3 dni wolne), 3 zmiany (w tym nocne).
Jest 20 minut przerwy na posiłek, 2 przerwy po 10 minut w specjalnym pomieszczeniu.
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 170.
**OBOWIĄZKI**
pakowanie paczek chipsów w kartony;
kompletowanie towaru;
sortowanie towaru;
mycie maszyn.
Zakład nowoczesny. Praca stojąca, dlatego ważna jest dobra kondycja fizyczna.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę *bezpłatnie*;
za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: 300 zł miesięcznie;
zakwaterowanie w domach w miejscowościach blisko Grodziska Mazowieckiego (odległość do 10 km);
dobre warunki, w pokoju mieszka 4-6 osób;
niestety brak zakwaterowania dla par, stąd przyjmowane są tylko pary posiadające własne mieszkanie;
wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
do pracy transport gratisowy.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Odzież roboczą zapewnia pracodawca.
Na terenie zakładu zabronione jest noszenie biżuterii, sztucznych rzęs, sztucznych paznokci oraz paznokci z powłoką. Na paznokciach nie może być żadnego lakieru (nawet przezroczystego), paznokcie muszą być krótkie.
Po szczegółowe informacje zadzwoń lub napisz na numer +380 (93)-184-85-33 (Wiera) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Vera by Vera" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 719
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.