Предприятие Whirlpool - Производство посудомоечных и стиральных машин.
Город: Радомско (Geodetow 2 , 97-500 Radomsko)
Требуются:
• Монтер (монтаж компонентов бытовой техники на конвейерной ленте)
Пол: мужчины, женщины
Возраст: до 50 лет
Ставки:
• Монтер на линии – 14,40 злотых в час нетто, для людей моложе 26 лет – 15,50 злотых в час нетто
Графики работы: по 8 часов и по 12 часов
• По 8 часов 3 смены с понедельника по пятницу (в основном предприятие работает по такому графику). Пример: неделя ночных («третья» смена с 22:00 до 6:00), неделя дневных («вторая» смена с 14:00 до 22:00), неделя утренних смен («первая» с 6:00 до 14:00) и так по кругу.
Дополнительные часы возможны при загруженности предприятия. Часто бывает рабочая суббота и иногда воскресенье). Минимум 168 часов в месяц при условии 21 рабочего дня. Люди которые хорошо работают и справляются с темпом имеют 240-260 часов в месяц.
• По 12 часов 2 смены с понедельника по пятницу. Есть несколько 12-ти часовых линий в двух цехах. На таких линиях работают неделю с 6:00 до 18:00 и вторую неделю с 18:00 до 6:00, также начальство может корректировать график: например с 14:00 до 02:00 ночи, или с 10:00 до 22:00 и т.д.
• График 4-х бригад по 8 часов (в таком графике работают только несколько отделов в цеху стиральных машин) Работают 4 дня в третью смену с 22:00 до 6:00 –после день отсыпной + день выходной. 4 дня в первую смену с 6:00 до 14:00, после один день выходной. 4 дня во вторую смену с 14:00 до 22:00, после один день выходной. Соответственно выходные могут выпадать среди недели. В этот цех берут преимущественно мужчин. Работа с металлом и лаком/краской.
В цеху стиральных машин (FABRYKA PRALEK) есть отделы которые работают по 8, 12 часов, а также есть отделы в которых работают в режиме четыребригадувки.
Есть перспективы карьерного роста с увеличением зарплаты.
Жилье: Предоставляется бесплатное проживание в хостелах. Комнаты на 4-6 человек.
Wszystkie oferty od "ТОВ ТУРАЛ ММ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.