Wymagania: - Doświadczenie w pracy po UE od 6 miesięcy - Posiadanie polskiej wizy pracowniczej lub Karty Pobytu - Kod 95, karta tachografu (chip), zaświadczenie lekarskie i testy psychologiczne - Posiadanie uprawnień ADR Warunki pracy: - Rozpoczęcie zmiany o 6:00 rano w mieście Karlsruhe - W niektórych przypadkach kierowca może pozostać poza Karlsruhe dzień wcześniej, wtedy czas rozpoczęcia pracy jest uzgadniany indywidualnie Proces pracy: 1. Na terminalu stacji kolejowej w Karlsruhe kierowca przyjmuje załadowany naczepę, sprawdza ładunek i stan techniczny pojazdu. 2. Po rozładunku może nastąpić ponowne załadunek (najczęściej jeden, czasem dwa lub trzy w zależności od trasy). 3. Dostarczony ładunek wraca na terminal w Karlsruhe. Ilość kursów w ciągu dnia waha się od jednego do trzech w zależności od odległości trasy. Praca odbywa się od poniedziałku do piątku; czasem trasa może zakończyć się w sobotę. Wynagrodzenie: - Wynagrodzenie wynosi 12 000 zł miesięcznie - Wypłaty dokonywane są 10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe - Wysokość wynagrodzenia nie zależy od liczby wykonanych kursów Dodatkowe warunki: - Bezpłatne zakwaterowanie zapewniane jest przez pracodawcę - Telefon i nawigacja dostarczane są przez firmę - Kadencja - 2,5 miesiąca z późniejszym powrotem do Polski - Zatrudnienie odbywa się w Nowogardzie, Polska (oczekiwanie na "czerwony papier" również w Polsce) - Możliwość pracy na nowoczesnych ciężarówkach (Mercedes, Scania Euro 6 z plandekowymi naczepami i automatyczną skrzynią biegów) Dla kierowców znajdujących się w Niemczech możliwe jest zdalne zatrudnienie bez odwiedzania Polski po uzgodnieniu z pracodawcą. Transfer z biura w Polsce do miejsca pracy w Niemczech odbywa się transportem firmowym.
Wszystkie oferty od "Tаллас" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.