Комплектация заказов на электропогрузчике
Документы: Рабочая виза & безвиз
Место работы:
• Работа в Osła (110 км от Вроцлава)
• Oформление во Вроцлаве
Требования:
• мужчины, до 40 лет
Зарплата:
• ставка – 19.85 зл/час брутто (15 зл нетто)
Первые 4 недели гарантированная почасовая оплата при положительной динамики работы, затем работа на аккорд
• ставка до 26 лет – 16 зл нетто
• ставка для студентов стран СНГ - 18.30 зл нетто
При выполнении нормы и наличии качественной продуктивной работы можно получать от 4000 до 6000 зл/мес
Условия работы:
• рабочая одежда выдается бесплатно (если работник не отработает 3 месяца, стоимость спецодежды, 200 зл, высчитывается с последней зп)
• медкомиссия - бесплатная (если работник не отработает 3 месяца, стоимость медосмотра, 340 зл, высчитывается с последней зп
График работы:
• плавающий с понедельника по субботу (в среднем 10 часов в день), без ночных смен
• первые две недели обучение
Обязанности:
• сбор и комплектация заказов на складе на электропогрузчике (с помощью bluetooth-гарнитуры работнику поступает информация о том, в каком количестве и в каком месте на складе необходимо забрать товар)
• управление электропогрузчиком (order picker)
• подготовка к отправке товара в магазины Action
Проживание:
• 200 zł/мес. высчитывается из заработной платы
• доезд к месту работы 20 минут – 100 зл/мес
• с собой иметь постельное белье
Оформление:
• Официальное трудоустройство - Umowa Zlecenie;
• Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).
• Всем нашим работникам предлагаем продолжение сотрудничества.
Обращаться по телефону: +380668539384
(Viber, Telegram, Skype)
Wszystkie oferty od "Megapolis Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.