НОВАЯ ВАКАНСИЯ
Рабочая виза на 90 дней + рабочая карта на 2 года
Бенешов, Чехия,
KAR Mobil – авторемонт №1 в Чехии, грузовиков и автобусов под гарантии
Автомеханик грузовиков*
Полное социальное и медицинское обеспечение, банковский счёт
Требования:
- Диагностика неисправностей автомобиля.
- Ориентация в стандартах и технической документации на автотранспорт.
-Сборка и разборка деталей автомобилей и их подключение, водительские права B,C,D
Автоэлектрик грузовиков*
Профессиональные навыки:
Диагностика неисправностей автомобиля.
Ориентация в стандартах и технической документации дорожных транспортных средств, особенно для работы с электрическим и электронным оборудованием.
Сборка и разборка деталей автомобилей и их соединений, особенно электрических и электронных систем, водительские права ск. B, C , D
Проживание: в хостеле от предприятия – 600крон месяц. В хостеле есть основное оборудование и получает от фирмы по прибытии (всё новые: подушки, пуховые одеяла, простыни, постельное белье и залог наличными(аванс).
Рабочие часы: 165 в месяц
Только ранняя, с 6:00 до 14:30, включая 30-минутный перерыв.
Рабочая одежда - да.
Пособие на питание: за смену в размере 55 крон
4 недели оплачиваемого отпуска
1 неделю отпуска (после одного года работы)
*Базовая месячная зарплата: 31-32 000 чешских крон / 165 часов
Будущая ежемесячная зарплата: 38-39 000 чешских крон / 165 часов
К этому доплаты за сверхурочные, работа в субботу / воскресенье, работа в праздничные дни, надбавка за окружающую среду в случае сварки или работы в малярном цехе, оплата за дежурство по вызову*.
Трудоустройство обычно занимает 3 месяца, затем около 1 года общей трудовой деятельности и в случае достижения знания чешского языка на коммуникативном уровне, сотрудник будет включен в специальное обучение в европейском представительстве (IVECO, SOR, SCHMITZ, PANAV).*
Дополнительная информация за тел.: +380970516099 +380936922939
Wszystkie oferty od "ПП "Віва Інформ"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.