Kierowca - Koszalin
Płaca 2700-3200 € - WorkbyKat

Wymagania:

- Prawo jazdy kategorii C+E z aktualnym kodem 95 (w razie potrzeby firma pomaga z aktualizacją) 
- ADR (przewóz materiałów niebezpiecznych) – firma pomaga w szkoleniu 
- Gotowość do długich tras – minimum 4 tygodnie

Gdzie pracować?

• Europa, w tym kraje Skandynawii

Warunki pracy:

- Oficjalne zatrudnienie (Umowa o pracę) 
- Gotowość do długich tras – minimum 4 tygodnie 
- Możliwość elastycznego grafiku: 4 tygodnie w trasie / 2 tygodnie w domu, lub inne opcje. 
 40 godzin tygodniowo. Wszystkie trasy są zgodne z przepisami prawnymi, kierowcy samodzielnie określają czas trwania okresu pracy
- Nowoczesny park samochodowy: MAN, DAF, Volvo, Renault (auta wymieniane co 3 lata) 
- Wszystkie samochody są wyposażone w najnowsze tachografy drugiej generacji – praca zgodnie z europejskimi normami czasu pracy kierowców. Większość samochodów obsługujących Skandynawię – 3-osiowe pojazdy 
- Przejrzysty system płacowy – żadnych ukrytych potrąceń
- Dodatki i premie – za staż, oszczędność paliwa, wydajność 
- Wsparcie 24/7 – dyspozytorzy i pomoc techniczna zawsze w kontakcie 
- Bezpłatne zakwaterowanie w bazie w Koszalinie 
- Pełna legalizacja i pomoc w dokumentach 
- Praca bez znajomości języka polskiego – Pracownicy działu kadr i dyspozytorzy znają różne języki. 
 - Trasy solo, praca w załodze – tylko w razie potrzeby
-  Firma zapewnia pełną pomoc w procesie legalizacji
 

Wynagrodzenie i premie:

1. Podstawowa płaca:

Wynagrodzenie zależy od stażu pracy i wydajności – regularne miesięczne oceny z możliwością podwyżki wynagrodzenia.

- Wynagrodzenie wypłacane jest miesięcznie, zgodnie ze standardową umową o pracę, w dwóch transzach (do 10., 11. dnia).Możliwe zaliczki.

- Średni dochód wynosi 2700–3200 € netto, w zależności od intensywności pracy.
- Przy zwiększonej intensywności pracy wynagrodzenie może przekroczyć 3500 € netto miesięcznie.
 

2. Dodatki i premie:
Każdy tydzień stała stawka na utrzymanie. Kierowca nie musi wynajmować pokoju, ta dopłata pozostaje dla niego.

Dodatkowe dodatki:
- 0,16 — 0,30 euro za każdy kilometr powyżej 11 tys.
- za oszczędność paliwa (poniżej średniej firmy): 50 — 200 euro
- za szkolenie nowych kierowców: 100 euro za każde dwa tygodnie

Proces rekrutacji kierowców odbywa się w dwóch etapach:

• Pierwszy etap – rozmowa telefoniczna z HR
• Rozmowa końcowa z pracodawcą przed podpisaniem umowy
  
  Zainteresowany? Napisz, zadzwoń: +48 736 251 367 (Telefon/Viber/Telegram)