*Opiekunka w Niemczech**
**KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH**
💵 Wynagrodzenie 1500–2000 euro netto
📈 Praca na pełen etat;
👬 Dla kobiet w wieku od 30 do 60 lat;
📜Paszport biometryczny lub wiza;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie darmowe
📍 Berlin, Stuttgart
📅 **NAJBLIŻSZE TERMINY WYJAZDÓW**
już teraz -1 miejsce
🗂 **WYMAGANIA**
◈ Kobiety
◈ Wiek do 60 lat
◈ Z doświadczeniem w opiece (preferowane medyczne)
◈ Znajomość języka niemieckiego od poziomu B1
◈ Posiadanie prawa jazdy jest mile widziane
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Wynagrodzenie 1500–2000 euro netto
Poziom wynagrodzenia zależy od:
• poziomu znajomości języka niemieckiego
• doświadczenia w opiece
• posiadania prawa jazdy
• możliwego doświadczenia medycznego (np. pielęgniarka)
Poziom wynagrodzenia określany jest podczas rozmowy kwalifikacyjnej
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Od poniedziałku do niedzieli, dni wolne według umowy
◈ Praca w ciągu dnia, noc spokojna
◈ Godziny: ≈ 8 godz/dzień
◈ Przerwy są obecne
◈ Nocna opieka — nie wymagana
📜 **OBOWIĄZKI:**
◈ Pomoc w higienie osobistej
◈ Pomoc w poruszaniu się (rolator)
◈ Przygotowanie posiłków, prowadzenie gospodarstwa domowego
◈ Komunikacja i wsparcie podopiecznej
◈ Pomoc domowa dla męża (opieka nie wymagana)
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Darmowe
◈ Komfortowy dom z ogrodem
◈ Osobny pokój, Wi-Fi, samochód na stanie
◈ Wszystko co potrzebne do życia jest
◈ Dojazd do miejsca — kompensowany
◈ Należy zabrać ze sobą rzeczy osobiste
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Podopieczna: 85 lat, 90 kg, 2-gi poziom opieki
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Berlin, Stuttgart
Wszystkie oferty od "Personal Work Юлия" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.