💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4 000-5 124 zł/mc netto; 44 200-56 600 грн; 1060-1360$;
◈ 23.82 zł/godz. netto - stawka;
◈ 24.63 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (bez zaświadczenia).
◈ 30.50 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (z zaświadczeniem studenta).
◈ Premie:
za 95% normy 5% (od bazowej pensji, około 150 zł brutto);
za 100% normy 10% (około 300 zł brutto).
◈ Zaliczka (po 10 przepracowanych dniach).
📈 GRAFIK PRACY
◈ poniedziałek-piątek;
◈ dwie zmiany po 8 godzin: 6.00-14.00, 14.00-22.00; 22:00-6:00+dodatkowe godziny;
◈ przerwa: 15 min (5 min na toaletę);
◈ średnia liczba godzin pracy miesięcznie: 168.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Praca przy taśmie siedząco lub stojąco (przepakowywanie cukierków, praca na linii).
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty 800 zł/mc;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju 4 osoby;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pościel trzeba zabrać ze sobą; koce, poduszki, naczynia są;
◈ z miejsca zamieszkania można dojść pieszo do pracy.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Kaucja 200 zł przy zameldowaniu, zwracana przy wyprowadzce z naszego mieszkania. Płatna gotówką koordynatorowi. Brak możliwości potrącenia kaucji z wynagrodzenia. W przypadku przedwczesnego wyprowadzenia z mieszkania (nie przepracował ani jednego dnia, a mieszkał w lokum) – kaucja nie jest zwracana.
◈ Wydawana jest czapka ochronna i fartuch, ubranie i obuwie własne.
◈ Badania sanepid - koszt 170 zł (płacone gotówką przez kandydata)
📍 MIEJSCE PRACY
◈ m. Kamienna Góra (Kamienna Gura, 96 km Wrocław).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 344
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.