💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5600-7300 zł/mies. netto; 64 000-85 000 UAH; 1550-2020 USD.
◈ Stawka: 23,50 zł/godz. netto;
◈ Stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeb pomagamy uzyskać): 30,50 zł/godz. netto;
◈ Dodatkowe dopłaty:
☑ +2,40 zł/godz. – jeśli mieszkasz na własnym zakwaterowaniu;
☑ +0,85 zł/godz. – jeśli dojeżdżasz samodzielnie;
◈ Zaliczka po 2 tygodniach pracy.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 8-10-12 godzin/zmiana, 5-6 dni w tygodniu (około 240 godzin miesięcznie);
◈ Zmiany dzienne/nocne.
📜 ZADANIA
◈ Składanie elementów mebli do pudełek;
◈ Transport pudełek po magazynie i zbieranie zamówień;
◈ Praca ze skanerem;
◈ Kompletowanie zamówień za pomocą elektrycznego wózka paletowego.
Można bez doświadczenia – wszystkiego nauczymy.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Koszty mediów 480 zł/mies.;
◈ Pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ Dojazd do pracy: darmowy (nie ma dojazdu z Warszawy).
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Umowa: minimum na 3 miesiące, w przypadku wcześniejszego zwolnienia potrącane jest 1000 zł kary umownej!
◈ Darmowa odzież i obuwie robocze.
◈ Dodatkowe koszty:
☑ Badania lekarskie 100 zł.
☑ Certyfikat na wózek widłowy – 250 zł (dla pracownika magazynu).
*Koszty potrącane z ostatniej pensji, jeśli pracujesz 6+ miesięcy – nic nie jest potrącane.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ M. Nadarzyn (30 km od Warszawy).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 767
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.