🇩🇪 Niemcy, Stuttgart i okolice
👤 Mokre elewacje - 5
💶 Wynagrodzenie (na rękę): 13,00 € / godzina
📅 Grafik/okres pracy: Pon.-pt., 07:00-16.00, przerwa jedna godzina (nieopłacana), sob. - może być pracująca, nd., wolne. Od 8 godz./dzień. Od 180 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Zapewnione odpłatnie: 350€/miesiąc. Mieszkanie z wszelkimi wygodami: wspólna kuchnia, łazienka, pralka. Po 2 osoby w pokoju.
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniana. Pracownicy powinni mieć buty ochronne z metalowym noskiem i wygodną odzież do pracy na pierwszy miesiąc. Po miesiącu pracy, pracodawca zapewni wszystko, co potrzebne, na własny koszt.
🚙 Transfer do pracy: Zapewniony bezpłatnie. Koszty paliwa pokrywa pracodawca.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 20 do 55 lat
Doświadczenie: Wymagane. Od 1 roku. Jeśli w brygadzie są dwaj pomocnicy, pracodawca również rozważy taką brygadę.
Znajomość języka: Wymagana. Niemiecki, turecki, angielski, chorwacki lub albański na poziomie podstawowym. Pracodawca również rozważy brygadę, w której chociaż jedna osoba zna jeden z tych języków. Ponadto, język chorwacki jest bardzo podobny do rosyjskiego lub ukraińskiego.
📝 Wymagane dokumenty: Dla brygady 2-3 osoby z prawami kategorii B. Karta pobytu Polski, artykuł 24, wiza polska, Paszport UE, Pobyt stały w krajach UE.
📋Obowiązki:
Montaż izolacji cieplnej – instalacja ocieplaczy na elewacjach budynków (wełna mineralna, styropian itp.). Praca z warstwami klejowymi i zbrojeniowymi – nanoszenie kleju, zbrojenie siatką szklaną. Tynkowanie i wykańczanie – nanoszenie tynków dekoracyjnych, malowanie, obróbka elewacji. Hydroizolacja i ochrona przed wilgocią – stosowanie specjalnych powłok dla trwałości konstrukcji. Odczytywanie planów i schematów – praca według projektów technicznych.
Wszystkie oferty od "E-WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.