Na magazyn kosmetyków Dove poszukiwani są pracownicy do pakowania i sortowania kosmetyków. Praca z gotowymi produktami. Czyste i komfortowe warunki pracy, w magazynie ciepło. Praca stojąca lub w ruchu. Są procesy siedzące.
Więcej szczegółów przez telefon: (Viber, Telegram)
Wynagrodzenie i premie:
Miesięczna pensja to 5700 - 8500 złotych (od 1500-2400$)
Stawka za godzinę - 26.70 złotych netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31.87 złotych netto
Wypłaty od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
Poniedziałek - piątek (sobota opcjonalnie);
2 zmiany po 10-12 godzin
Nocne zmiana opcjonalnie od 22:00 do 6:00 (w porozumieniu z kuratorem)
Możliwość pracy w nadgodzinach i w soboty;
Obowiązki: Praca polega na sortowaniu i przepakowywaniu kosmetyków. Także sprawdzanie zwracanych towarów pod kątem integralności. Kontrola jakości opakowań do dalszego transportu.
Więcej szczegółów przez telefon: (Viber, Telegram)
Zalety: Lekka praca, procesy robocze uczone na miejscu. Praca stała - nie sezonowa.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na umowę
Możliwość uzyskania karty pobytu na 3 lata;
Wydawane są nowe ubrania robocze;
Ubezpieczenie zdrowotne pokrywane przez firmę
Zakwaterowanie:
Zapewnione przez pracodawcę
W pokojach po 2 - 4 osoby (mężczyźni / kobiety oddzielnie)
Para dostaje osobny pokój (2 pary w pokoju na różne zmiany)
Mieszkania lub domki z pełnymi udogodnieniami (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel)
Dogodna lokalizacja blisko pracy
W Polsce wita Was nasz koordynator, który pomoże ze wszelkimi pytaniami.
Więcej szczegółów przez telefon: (Viber, Telegram)
Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy!
Licencja Ministerstwa Polityki Socjalnej Ukrainy 223 z 15.02.2019
!!! Wystrzegaj się oszustów, w sprawach zatrudnienia i dokumentacji skontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 352
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.