Nabór pracowników do nowoczesnego magazynu na pakowanie kawy JACOBS, marki należącej obecnie do niemieckiej firmy Douwe Egberts. Praca przy pakowaniu i sortowaniu gotowych produktów.
Wynagrodzenie:
Miesięczne wynagrodzenie w złotych (od 56000 грн)
Stawka za godzinę - 27,55 zł netto;
Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 32,45 zł netto
Wypłaty jasno od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
5 dni pracy + 1 dzień wolny można pracować na wybór;
2 zmiany po 8-11 godzin;
Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (zwiększona stawka);
Dodatkowe godziny na życzenie;
Co 2 godziny jest przerwa + obiad
Obowiązki: Specyfika pracy związana z pakowaniem, oznaczaniem i umieszczaniem daty na gotowych produktach + przygotowanie do wysyłki. Sortowanie i wstępne ważenie produktów kawowych w opakowaniach.
Zalety: Praca fizycznie NIE jest trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są obowiązkowe. Czyste, komfortowe warunki pracy, na magazynie ciepło. Są procesy siedzące.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie ze wszystkimi gwarancjami.
Przedłużenie stosunku pracy na karcie pobytu
Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Bezpłatnie zapewniane są ubrania robocze (obuwie używacie swoje zamkniętego typu)
Zakwaterowanie:
Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
W pokojach mieszkają 2-4 osoby (mężczyźni/kobiety oddzielnie)
Obecnie zatrudniane są również pary małżeńskie (parom przydzielana jest oddzielna sala na 2 pary, na różne zmiany)
Czteropiętrowe domy o typie hotelowym
Zakwaterowanie komfortowe, jest gorąca woda, wygodne łóżka, Wi-Fi
Transport do pracy i z pracy bezpłatny (15 minut w drodze)
W Polsce spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich sprawach.
Pracujemy w całej Ukrainie i Europie!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 o
!!! Uważaj na oszustów, w sprawach zatrudnienia i przygotowania dokumentów zwracaj się do oficjalnych przedstawicieli.
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 792
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.