Wymagania:
Gdzie pracować? ✅ Poszukujemy mężczyzn do 55 lat i kobiet, par do 52 lat!
✅ Na 'MAGAZYN SPOŻYWCZY Roglik' w Pradze - 3 oddziały (rejon Praga Czarny
Most, Praga 6 i za st. metra Zličín), a także w BRNIE!
✅ Przyjmujemy obywateli Ukrainy na podstawie biometrycznych paszportów na 3 miesiące (dla tych, którym odmówiono wizy, ale mają OCHRONĘ
innych krajów UE) 🔥Także na czeskich wizach 3-miesięcznych i rocznych, czeskich 2-letnich kartach pobytu oraz
pobycie, wizach studenckich, obywatelstwie UE❗
✅ Zakres pracy - praca ze skanerem, sortowanie, pakowanie, zbieranie towaru na podstawie
listów przewozowych, według kodów (nie jest wymagany język czeski)
✅ Wynagrodzenie startowe = 165 CZK na godzinę + dodatkowe godziny za dobrą
produktywność
⚡️Po wypracowaniu 1000 godzin STAWKA WZRASTA o +5 CZK na godzinę⚡️
⚡️W przypadku przepracowania powyżej 240 godzin miesięcznie, stawka wzrasta dodatkowo
+5 CZK na godzinę⚡️
✅ Wynagrodzenie obywateli UE, trwały/przejściowy pobyt w Czechach = 180 CZK na godzinę
🔥Dla chętnych na ZAMRAŻARKĘ, dodatkowa opłata +52 CZK/godz do podstawowej stawki, co daje
Wynagrodzenie = 217 CZK dla czeskich wiz, 2-letnich kart i 237 CZK dla obywateli UE, trwałego pobytu
odpowiednio🔥
Zaliczka co tydzień
✅ Grafik: 6 dni, zmiany poranne i dzienne, można bez nocnych, można pracować
6, 8, 9, 10 i 12-13 godzin (można według życzenia pracować i 5, 4 dni w tygodniu)
✅ Zakwaterowanie – w akademiku lub w mieszkaniach 2-3-4-osobowy pokój średnio około 7000 CZK w
miesiącu z pensji - cena zależy od warunków i liczby osób w pokoju
✅ Dojazd - komunikacją miejską 30-40 minut
✅ Strój własny (najlepiej sportowy lub dżinsy, bluza, buty z twardym nosem -
jeśli nie, to zostaną wydane w magazynie)
✅ Transport - spotkamy Cię w Pradze lub Brnie na każdej stacji
Można z dziećmi, jeśli płacisz za nich za zakwaterowanie ❗
Czasami potrzebni są również kierowcy na WÓZKI WIDŁOWE za 180 CZK/godz, po 12 godz, 5-6 dni❗
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "ФОП Орлова Е.А." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.