Склады новой брендовой одежды LPP
50 мест
Информация по приезду: все приезжают в офис в Прущ-Гданский, если приезд после 16.00 нужно ехать на жилье, а потом на следующий день идти на офис. Выход на работу по готовности приглашения
Расположение: Gdańsk, ul. Jabloniowa 49/ będzieszyn (регион прущ-гданьска)
Зарплата и график работы:
16.30 нетто в час+350 зл премия,
Для студентов ставка 18.3 зл нетто
Также есть премия за эффективность работы
Работа в 3 смены 5-6 дней в неделю, график плавающий 6-18, 8-20, 10-22.
Требования :
- женщины, мужчины и пары до 55 лет, старше по согласованию.
- виза от 2 мес или био
Обязанности:
работа на складе где выполняют онлайн заказы на магазины.
- комплектация заказов (например вам нужно будет собрать 10 футболок, 5 пар штанов и 2 рубашки по спискам)
- упаковка в коробки готовых заказов, сортировка одежды по размерам, видам товара
-может быть работа на электророхле на комплектации заказов
- мужчины также занимаются другими складскими работами, которые по месту назначает координатор
-также может быть на высылке и принятии товара
Проживание:
Вы будете жить в доме или в квартире. Комнаты 2-6 человек со всеми необходимыми удобствами, ,большинство комнат на 4 человека, есть бесплатный интернет, постельное выдают. На 20 человек 2 ванных и 1 комната. Общая кухня с посудой на несколько комнат. Есть фото жилья. С зарплаты в месяц 136 зл. Проживание возможно в 4 разных городах pruszcz gdański, łęgowo, cieplewo, pszczółki, до работы нужно будет ездить общественным транспортом. Недалеко от дома есть магазины, аптеки. От жилья до работы доезд бесплатный от склада, если для работы на складе в гданьске.
Оформление:
работать будете по договору umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование zus которое платит за вас работодатель
Каждое воскресенье выезжает перевозчик со львова и везет прямо на проживание.
+48 605 558 462 Aнна
Wszystkie oferty od "GrupaProgresGdańsk" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.