🟨 Magazyn artykułów gospodarstwa domowego i odzieży
📍 Czechy, Cheb | 📦 Praca ze skanerem | 💼 Oficjalne zatrudnienie
📋 Obowiązki:
📦 Sortowanie, pakowanie i etykietowanie towarów
🔍 Praca ze skanerem
🛒 Kompletacja zamówień internetowych
🚛 Przyjęcie / wysyłka towaru w magazynie
⏰ Grafik pracy:
3 zmiany po 8 godzin:
06:00 – 14:00
14:00 – 22:00
22:00 – 06:00
160–190 godzin/miesiąc.
25 dni płatnego urlopu
💰 Wynagrodzenie:
Stała stawka: 28 200 CZK/miesiąc brutto
👉Premie do: +3 500 CZK/miesiąc.
🔥Dodatkowe dodatki:
+10% za godziny nocne (22:00–06:00)
+10% za sobotę/niedzielę
+25% za nadgodziny w dni powszednie
+40% za nadgodziny w weekendy
+100% za pracę w święta
📊 Rzeczywiste przykłady wypłat (netto):
27 381 CZK za 167 godzin (~1080 EUR)
26 826 CZK za 169 godzin (~1060 EUR)
29 664 CZK za 178 godzin (~1170 EUR)
🟢 Wypłata każdego 20. dnia miesiąca
💸 Zaliczki w wysokości 2000 CZK - po 5. i 15. zmianie
🏡 Zakwaterowanie:
Miasto Cheb
3–4 osoby w pokoju. Pary mieszkają osobno. Mieszkania wyposażone, z wszystkimi niezbędnymi rzeczami
Opłata od 3000 CZK/miesiąc.
🏠 Bonus do 3000 CZK – dla tych, którzy mieszkają we własnym zakwaterowaniu
🚍 Transport:
Przejazd komunikacją miejską – 370 CZK/miesiąc (w mieście Cheb)
🍽 Wyżywienie:
Ciepły obiad 1 raz/zmiana – bezpłatnie
👤 Wymagania:
Wiek: kobiety 18–50, mężczyźni 18–50 (ewentualnie +)
Bez doświadczenia i bez znajomości języka – szkolenie na miejscu
✅ Dlaczego wybrać DHL?
💼 Oficjalna umowa o pracę
📈 Stabilna płaca + premie
🛏 Zakwaterowanie z wszystkimi udogodnieniami
🥘 Bezpłatne wyżywienie
🚍 Dogodna lokalizacja
👥 Możliwość pracy w parach
📞 Złóż wniosek – pomożemy z wyjazdem, dokumentami i wszystkim, co niezbędne!
☎️Szczegóły: +48 663 680 590 (Viber)
Wszystkie oferty od "EWL SA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.