Проект: автомобильный завод
Место работы: Бельско-Бяла
Возраст: до 50 лет;
Проживание: бесплатно;
Проезд: за счет работодателя (при свыше 3-х км от места проживания)
Основные требования:
- Желание учиться и работать;
- Дисциплинированность;
- Умение работать в коллективе;
Кандидаты младше 26 лет, имеют возможность на всех проектах Personnel Service получать ставку 18,30 зл нетто (на руки) за час!
детали уточнять у менеджера
Оплата: 14,5 зл. нетто/час
ВАЖНО кандидаты должны иметь хорошее зрение
График работы: по 12 часов (дневная/ночная смена)/ 4х бригадная система. Возможно работать в выходные дни, при загруженности предприятия и выполнения сотрудником нормативов
Обучение: от 2-5 дней, оплата по стандартной ставке, по 8 часов
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ каждый сотрудник после техники безопасности проходит мини-тестирование (закрепление пройденного материала на обучении, есть 2 попытки пройти данный тест).
HUTCHINSON
Работа заключается в изготовлении пластиковых трубок для автомобилей – трубки в бачки омывателей и т.д. Распределение по рабочим местам происходит утром каждый день.
Мужчины – формирование трубок из пластиковых заготовок в специальных термоформах. Монтаж соединительных элементов к сформированным трубкам.
Женщины - сборка соединительных элементов, монтаж соединительных элементов, контроль качества продукции. Упаковка
Работа стоя.
Проезд: бесплатно
Большая столовая комната для приёма пищи с холодильником, микроволновкой и электрочайником. Присутствуют аппараты по изготовлению кофе, по продаже бутербродов, шоколадных батончиков и снеков.
Большая и чистая раздевалка.
Проживание бесплатно , могут быть двухъярусные кровати, в среднем от 3 до 6 человек в комнате ,все зависит от размера комнаты. Семейные пары проживают не в отдельной комнате ,а как минимум ещё с одной семейной парой. Посуды нет .
Приглашаем к сотрудничеству!
Wszystkie oferty od "ТОВ ТУРАЛ ММ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 834
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.