Pracownik produkcji Trefl
Firma zajmuje się produkcją kart do gry oraz gier planszowych
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
Wynagrodzenie od 26,98-31,5 zł/godz. netto;
5750-8100 zł netto; 62 000-91000 UAH; 1480-2170$
Praca po 12 godz./dzień, 5-6 dni w tygodniu;
Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
Bio lub „ukr. paszport+Pesel”
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
**WYNAGRODZENIE**
Wynagrodzenie:
5750-8100 zł netto; 62 000-91000 UAH; 1480-2170$.
stawka 26,98 zł/godz. netto;
stawka 31,5 zł/godz. netto – dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
**GRAFIK PRACY**
praca od poniedziałku do piątku po 12 godz./dzień: 06:00-18:00, 18:00-06:00;
czasami można pracować w zmianie 10:00-22:00;
praca od poniedziałku do piątku (czasami pracujące soboty);
240-280 godzin pracy miesięcznie.
**OBOWIĄZKI**
wyjmowanie kart z maszyn oraz układanie w pudełka;
kompletowanie gier / kart;
układanie zestawów w duże pudełka oraz na palety;
owijanie folią;
kontrola jakości produktów.
Praca głównie siedząca.
** ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
media 300 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka.
Zakwaterowanie w zasięgu pieszym.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
Na terenie zakładu panuje komfortowa temperatura 20-23°C.
Należy mieć ze sobą odzież roboczą oraz zamknięte obuwie.
Na terenie zakładu jest stołówka, ale bez możliwości kupienia tam jedzenia.
Wszystkie oferty od "Personal Work Валентина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 903
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.