Rekruter
- 50000 hrn.
- Ukraina (Kijów)
Bez doświadczenia
Stała praca427. Oddzielny Pułk Systemów Bezzałogowych «RAROG» zajmuje godne miejsce wśród wszystkich «latających» jednostek Sił Zbrojnych Ukrainy
Jednostka stale się rozwija, pokazuje dobre wyniki na froncie. Dlatego się zwiększamy. Potrzebujemy wielu specjalistów i fachowców. Do ich rekrutacji potrzebujemy rekruterów.
Obowiązki:
Wspieranie kandydatów podczas dalszej ścieżki formalizacji (mobilizacja, kontrakt, przeniesienie, powrót z Służby Zawodowej) aż do momentu przybycia do jednostki.
Komunikacja z dowódcami jednostek, centrami rekrutacyjnymi, wyższymi sztabami w kwestiach rekrutacji. Prowadzenie ewidencji i raportowania dotyczącego kandydatów.
Prowadzenie korespondencji z kandydatami, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, rozmów telefonicznych, poszukiwanie kandydatów o różnym profilu.
Aktywne poszukiwanie personelu zgodnie z określonymi potrzebami, towarzyszenie kandydatom na wszystkich etapach selekcji.
Wymagania:
Komunikatywność i umiejętność komunikowania się z ludźmi. Brak bliskich krewnych z obywatelstwem państwa-agresora. Brak karalności. Gotowość do częstych komunikacji. Odporność na stres. Zdolność do samorganizacji. Znajomość komputera na poziomie zaawansowanego użytkownika. Odpowiedzialność i zorganizowanie.
Warunki:
Mobilizacja do końca stanu wojennego lub służba na podstawie kontraktu. Wynagrodzenie zgodnie z przepisami obowiązującego prawodawstwa. Wyposażenie w uniform i środki ochrony indywidualnej. Zabezpieczenie pełnowartościowego wyżywienia. Perspektywa rozwoju zawodowego. Możliwość przeniesienia aktualnych żołnierzy. Gwarantowany coroczny 30-dniowy urlop oraz dodatkowy 10-dniowy urlop z powodów rodzinnych. Udogodnienia, gwarancje społeczne i kompensacje. Możliwość służby dla żołnierzy z ograniczoną zdolnością do służby.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.5K
