Kurier do dostarczania paczek
- 2000 €
- Niemcy (Norymberga)
🇩🇪 Lokalizacja: Niemcy
🌆 Region: Okolice Norymbergi
🚚 Oferta pracy: Kurier do dostarczania paczek (Hermes), potrzebne 2 osoby
🦺 Strój roboczy: Odzież robocza wydawana za darmo
📦 Zakres obowiązków:
– Dostarczanie paczek osobom prywatnym i firmom według indywidualnych tras
– Praca na samochodzie od Opel Vivaro do Mercedes Sprinter
– Główna trasa — małe miejscowości i wsie
– Dzienny przebieg: 70–250 km (łącznie z drogą z miejsca zakwaterowania do magazynu i z powrotem)
– Ilość dostarczanych paczek: od 100 do 200 dziennie, można wziąć więcej
– Waga paczek: od 50 g do 28 kg (główna masa — lekkie)
– Samodzielne ładowanie samochodu z taśmy
💶 Wynagrodzenie (netto): od 2000€/mies.
– Wynagrodzenie za każdą dostarczoną paczkę: od 0,55€
– Możliwy wzrost stawki po pierwszym miesiącu
– Dodatkowo: premie za czysty samochód i bezwypadkową jazdę
👤 Wymagania do kandydatów: Mężczyźni do 50 lat
💡 Doświadczenie: Nieobowiązkowe — przewidziane szkolenie
🕘 Grafik: 6 dni pracy w tygodniu, od 08:00 do 18:45
– Umiejętność szybkiego dostarczania paczek jest mile widziana: można skończyć dzień pracy wcześniej
– Możliwość wzięcia dodatkowego dnia wolnego po uzgodnieniu
🏠 Zakwaterowanie: Zapewnione — 350€/mies., zakwaterowanie po 1–2 osoby w pokoju
🚗 Transport: Wydawany jest osobisty służbowy samochód (wymagane prawo jazdy kategorii B)
🗣 Znajomość języka: Nie jest wymagana
📄 Dokumenty: Paszport UE, polska wiza, karta pobytu, albo paszport biometryczny (dla obywateli Ukrainy)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






