Kierowca
- 50000 hrn.
- Ukraina (Kijów)
- 18-02-2026
Wymagane doświadczenie
Stała praca427. Oddzielny Pułk Systemów Bezzałogowych «RAROŻ» zajmuje godne miejsce wśród wszystkich «latających» jednostek Sił Zbrojnych Ukrainy pod względem liczby zniszczonych wrogich pojazdów oraz siły żywej przeciwnika. Pułk rozwija się i tworzy nowe zespoły. Pułk wykorzystuje drony następujących typów: bombowce, FPV, skrzydła, mavi, NPK (naziemne zrobotyzowane kompleksy). Te systemy bezzałogowe wykonują zadania zdalnego minowania, bombardowania przeciwnika, a także dostarczania zaopatrzenia i amunicji piechocie. Oddział wszystkiego nauczy! Najważniejsze — wasza chęć!
Obowiązki
- wykonanie zadań bojowych w ramach pododdziału
- transport personelu i ładunków
- utrzymanie transportu samochodowego w stanie sprawnym oraz w stałej gotowości według przeznaczenia
- prawidłowe wypełnianie i terminowe składanie kart drogowych
- przestrzeganie dyscypliny wojskowej
Zalety
- posiadanie prawa jazdy kategorii B i C
- potwierdzone doświadczenie w prowadzeniu pojazdów
- doświadczenie w służbie wojskowej
- rezygnacja z używania alkoholu i substancji psychotropowych
- brak karalności
- odpowiedzialność
- odporność na stres
- zdolność do pracy w zespole
- chęć nauki i rozwoju
Warunki
- mobilizacja do końca obowiązywania stanu wojennego lub służba na kontrakcie
- wynagrodzenie od 20 000 do 50 000 hrywien w zależności od postawionych zadań i miejsca służby
- gwarantowany coroczny urlop podstawowy + dodatkowy urlop 10 dni z powodów rodzinnych
- gwarancje socjalne
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
