Praca przy produkcji wyrobów kosmetycznych (kremy, środki do pielęgnacji ciała i twarzy itp).
Pracownicy wykonują różne procesy przy zautomatyzowanej linii: 1 proces – praca siedząca, pracownik stawia słoik/tubkę/fiolkę – (zależnie od kosmetyków) na taśmie, słoik przechodzi przez maszynę gdzie automatycznie wlewa się kosmetyk.
2 proces – praca siedząca, pracownik wkłada do napełnionego kosmetykiem słoika dyfuzor z korkiem i lekko zakręca, słoik przechodzi przez drugą część maszyny gdzie automatycznie maszyna go zakręca. 3 proces – praca stojąca, pracownik stoi na końcu taśmy, gdzie wyjeżdżają zakręcone kosmetyki. Pracownik bierze dany produkt i pakuje w kartonowe opakowanie z etykietą, zapakowane kosmetyki układa w niewielkim kartonie, zakleja taśmą i odkłada na paletę. Za każdy proces odpowiada osobny pracownik. Przy taśmie jednocześnie pracuje maksymalnie 4 osoby. Co dwie godziny następuje rotacja i pracownicy zmieniają się miejscami. W zakładzie jest kilka takich linii, gdzie procesy pracy różnią się tylko kosmetycznym produktem - mogą to być kosmetyki z innej kolekcji różniące się kształtem, rozmiarem i opakowaniem. W pierwszy dzień odbywa się szkolenie, gdzie wszystko szczegółowo pokazują i uczą. Praca jest prosta i lekka. Na magazynie jest ciepło, magazyn jest zamknięty.
W pierwszy dzień pracy pracownik otrzymuje identyfikator, który będzie rejestrować jego przyjścia – wyjścia i przerwy. Odzież robocza jest zapewniona.
Grafik:
Praca na 2 zmiany: 06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00.
Przerwy:
1 przerwa 20 minut na 8 godzin pracy,
Dodatkowo 2 przerwy po 5 minut na 12 godzin pracy.
Zakwaterowanie: Zapewniamy zakwaterowanie (koszt pobytu jest odliczany z wynagrodzenia).
Wymagania: Znajomość języka polskiego (poziom A2 wystarczy), Pracownicy muszą posiadać zaświadczenie lekarskie i wyniki badania Salmonelli. - zaświadczenie lekarskie: 100 zł. - koszt badania: 250 zł. Odlicza się z wynagrodzenia.
Wszystkie oferty od "ArtTime Group Praca" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 726
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.