Wymagania:
Gdzie pracować?
**Pracownik ds. sprzątania**
Firma oficjalnie zatrudnia personel do sprzątania obiektów komercyjnych (centra handlowe, szkoły, biura, sklepy). Zapewniamy zakwaterowanie, asystujemy od dworca, pomagamy z dokumentami. Praca blisko miejsca zamieszkania.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH ASPEKTACH**
💵 Wynagrodzenie 900-1100 euro/miesiąc;
💰 43 500-53 300 hrywny; 1000-1270$;
📈 Praca 10-12 godzin dziennie, bez nocnych zmian;
👬 Dla kobiet w wieku 55 lat;
📜 Biometria, łotewskie azyl;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 najbliższe duże miasta — Ryga, Jelgava (10–30 km)).
📅 **NAJBLIŻSZE WYJAZDY**
Każdego tygodnia - 10 miejsc
samodzielny dojazd
Rekrutacja w Rydze
Po przyjeździe do Rygi spotyka koordynator
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek 55 lat;
◈ narodowość: Ukraina.
Kandydat NIE spełnia wymagań, jeśli:
posiada lub posiadał ochronę/azyl w innych krajach
(Jeśli posiada ochronę w innych krajach lub wizy - mogą miesiąc czekać na rekrutację - aż wszystko im anulują i złożą podanie o ochronę na Łotwie)
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
900-1100 euro/miesiąc; 43 500-53 300 hrywny; 1000-1270$;
📈 **GODZINY PRACY**
◈ Praca 10-12 godzin;
◈ 6 dni w tygodniu.
◈ bez nocnych zmian;
◈ 200-240 godzin miesięcznie
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Sprzątanie pomieszczeń: biura, szkoły, centra handlowe
◈ Mycie podłóg, wycieranie kurzu, sprzątanie łazienek
◈ Kontrola czystości na przydzielonym terenie
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę *bezpłatne*;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
◈ wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
◈ mieszkanie w pieszej dostępności od pracy;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ bezpłatne wyżywienie
◈ podwyżka stawki godzinowej po 3 i 6 miesiącach pracy. Lojalność wobec stabilnych pracowników.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ najbliższe duże miasta — Ryga, Jelgava (10–30 km)).
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w krajach bałtyckich
Subskrybuj nasz kanał Telegram @rabota_pribaltika