Pracownik magazynu z zabawkami LEGO / bez nocnych zmian
9 obserwującychLEGO to duńska prywatna firma zajmująca się produkcją zabawek edukacyjnych LEGO, zestawów elementów do składania konstruktorów. Drugi co do wielkości producent zabawek na świecie. Obecnie prowadzi nabór nowych pracowników do produkcji w Czechach. Praca przy pakowaniu gotowych produktów.
Wynagrodzenie i premie: Miesięcznie o koron miesięcznie (o hrywien) Stawka 154 Kč/godz. Dodatki: Nocna zmiana 10% Weekendy 10% Nadgodziny 25% (w weekendy 40%) Za pracę w dni świąteczne 100% Wypłaty precyzyjnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Grafik pracy: 5-6 dni pracy + 1 dzień wolny można pracować do wyboru; 2 zmiany: 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00; BEZ NOCNYCH ZMIAN! Dodatkowe godziny na życzenie; Co 2 godziny przerwa + obiad.
Obowiązki: Kontrola jakości towaru; Pakowanie zabawek zgodnie z wymaganiami; Sortowanie i przepakowywanie; Sprawdzanie zwróconego towaru pod kątem nienaruszalności.
Zalety: Praca fizycznie NIE jest trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są obowiązkowe. Czyste i komfortowe warunki pracy, w magazynie jest ciepło. Dostępne są procesy siedzące.
Zakwaterowanie: Komfortowe zakwaterowanie zapewnia i opłaca za Ciebie pracodawca; W pokojach mieszka po 2-4 osoby Czteropiętrowe domy typu hotelowego; Zakwaterowanie jest komfortowe, jest ciepła woda, wygodne łóżka, wi-fi; Kuchnia, prysznic, toaleta przeznaczone na każde 2 pokoje; Transfer do pracy i z pracy bezpłatny (15 minut w drodze); W Czechach spotka Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Warunki pracy: Oficjalne zatrudnienie Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy; Bezpłatnie zapewniane są ubrania robocze (obuwie używasz swoje zamkniętego typu); Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw. Kontaktowy numer: menedżer Wera (Viber, Telegram) Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223 o. Uwaga na oszustów, o zatrudnienie i dokumentację prosimy kontaktować się z oficjalnymi przedstawicielami.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
