Produkcja z prawie 30-letnim doświadczeniem w produkcji okien plastikowych, mieszcząca się w okolicach Krakowa.
Firma specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: Poznań
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję w wysokości 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za godziny.
Średnia płaca – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia na konto bankowe
Harmonogram pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział fornirowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – w grafiku 8-godzinnym 20 min, w 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione za darmo, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie – 300 zł netto
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony rozkład jazdy autokarów z takich lokalizacji jak Niepołomice, Nowa Huta, Płazów i Kraków
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składających okno
Realizacja wszystkich wymogów jakościowych przy montażu okna wg technologii
Kontrola jakości urządzeń eksploatacyjnych na produkcji
Magazynier:
Pakowanie zamówienia do transportu
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości wytwarzanych produktów
Praca z dokumentacją magazynową
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu składającego się z 2 dań – 13 zł
Odzież robocza zapewniamy bezpłatnie, obuwie i strój roboczy
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 997
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.