Виробництво з майже 30-річним досвідом саме пластикових вікон, яке знаходиться в околицях Кракова.
Також підприємство спеціалізується на виготовленні віконних ролет, терасних дверей, жалюзі.
Адреса та місто роботи: Познань
Вимоги:
Польська мова: без знання мови
Приймаємо громадян: України, Білорусі, Молдови
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору – Umowa o pracę
Ставка: 4700 злотих брутто. Премія за результати роботи 350 злотих брутто та за відвідуваність 400 злотих брутто. Додатково премія 150 злотих брутто за роботу у суботу та неділю при 12-годинному графіку
Додатково +20% до ставки за роботу у нічний час, +50% до ставки за години.
Середня заробітна плата – 4000-4500 зл нетто
Виплата до 10 числа на банківський рахунок
Графік роботи:
Робота проходить залежно від відділу у двох варіантах (12 годин відділ шпонування та логістики, 8 годин інші відділи).
Перерви – при 8-годинному графіку 20 хв, при 12-годинному 20 хв + 10 хв.
Проживання – надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 250 зл нетто.
Доплата за власне житло – 300 зл нетто
Як дістатися до роботи: надається розклад автобуса з таких локалізацій Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa та Krakowa
Витрати на доїзд на роботу: 120 злотих
Обов'язки:
Оператор продукції:
Приготування та монтаж елементів, що становлять вікно
Виконання всіх вимог якості при монтажі вікна за технологією
Контроль якості експлуатаційних приладів на продукції
Працівник складу:
Упаковка у транспорт замовлення на відправку
Обслуговування сканера
Контроль якості та кількості виробленої продукції
Робота з документацією на складі
Додаткова інформація:
Харчування: вартість обіду, що складається з 2 страв – 13 зл
Робочий одяг надаємо безкоштовно, взуття та робоча форма
Дзвоніть або пишіть на номер +380(66)872 47 94 в вайбері, і ми проведемо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.