Відкрито набір на завод Coca-Cola Company!
Запрошуємо на роботу всіх охочих, без досвіду та знання польської мови!
Контакты: +380675827661 Олександр (есть вайбер)
The Coca-Cola Company американська харчова компанія, найбільший світовий виробник і постачальник концентратів, сиропів і безалкогольних напоїв. Найбільш відомим продуктом компанії є напій Coca-Cola.
Робота не складна, автоматизована НЕ потрібно підіймати упаковування з тарою.
Обов'язки:
пакування напоїв;
стікерування продукції;
наклейка стікерів на коробки;
контроль упаковування продукції
упаковування продукції для подальшого транспортування.
Заробітна плата:
ставка від 14,4 зл / год нетто до 15 зл/год;
передбачені премії за ефективність.
Вимоги:
чоловіки, жінки, сімейні пари;
вік 18 - 55 років;
бажання працювати та заробляти;
наявність робочої візи від 4-5 місяців.
ВАЖЛИВО! Якщо у вас немає робочої візи, ми підготуємо повний пакет документів для подачі у візовий центр.
Премії та надбавки
премія за роботу без прогулів та пропусків 300 зл міс.;
надбавки за ефективність роботи 200-400 зл міс.;
надбавка за нічні зміни 20%;
200 злотих відпускні при роботі на Umowa o Рracę в місяць, виплачуються при звільненні або після 6 місяців роботи.
Графік роботи:
10-12 годин на день;
5 днів на тиждень;
280-320 годин на місяць;
є можливість працювати понаднормово (нічні за 20% до ставки по бажанню і домовленістю з координатором).
Проживання:
надається комфортне проживання (безкоштовно);
хостел, квартира або будинок;
по 2-3 особи в кімнаті;
для сімейних пар є окрема кімната;
приємні та комфортні умови для вашого перебування: постіль, мінімальний посуд, мікрохвильова, душ, інтернет, пральна машинка і т.д.
Трудовий договір:
Umowa Zlecenia.
Транспорт до роботи:
безкоштовно (надається роботодавцем);
проїзний за рахунок роботодавця безкоштовно;
Місце роботи:
місто Познань.
Контакты: +380675827661 Олександр (есть вайбер)
Допомагаємо з виїздом і зустрічаємо в Польщі.
Wszystkie oferty od "Європа Сервіс" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 368
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.