Працівник виробництва деталей для машин ELBROM
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4020-5177 лей нетто/місяць; 39 000-56 500 грн;
◈ Початкова ставка без бонусів: 3650 лей брутто.
◈ Премії та доплати:
☑ щомісячна премія за відсутність пропусків близько 120 лей нетто;
☑ є доплати за нічні години залежно від місяця;
☑ також видаються різні премії: на Різдво та Великдень (до 50% від заробітної плати), на 8 березня (100 лей для жінок), подарункові сертифікати на 1 червня та на Різдво.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота з понеділка по п'ятницю у 3 зміни: 6-14, 14-22, 22-6;
◈ на зміну 30 хвилин перерви;
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 170 (+ можливі додаткові години тільки по суботах та тільки за бажанням).
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Робота на заводі при комфортній температурі, багато сидячих процесів.
◈ робота на монтажній посаді (сидяча робота), де потрібно монтувати готові деталі (переважно інжектори, тобто маленькі деталі);
◈ майже всі процеси автоматизовані, тому працівники переважно займаються контролем якості відповідно до інструкції;
◈ працівники повинні порівняти готову деталь із картинками на наявність браків та запакувати за інструкцією.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем *безкоштовно*;
◈ проживання у великому місті Timisoara;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи безкоштовним автобусом від заводу (5 км);
для людей, які живуть на своєму житлі, містом курсують безкоштовні автобуси.
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 24.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.