🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки, чоловіки, пари;
◈ вік до 65 років;
◈ біо, румунський захист;
◈ локальні в Румунії та безпосередньо з України та інших країн;
◈ національність: українці, молдавани з румунськими паспортами;
◈ уважність і гарний зір, оскільки потрібно виявляти дефекти продукції деталей.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
3020-3177 лей нетто/місяць; 25 000-26 500 грн; 680-720$.
◈ Початкова ставка без бонусів: 3650 лей брутто.
◈ Премії та доплати:
☑ щомісячна премія за відсутність пропусків близько 120 лей нетто;
☑ є доплати за нічні години залежно від місяця;
☑ також видаються різні премії: на Різдво та Великдень (до 50% від заробітної плати), на 8 березня (100 лей для жінок), подарункові сертифікати на 1 червня та на Різдво.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота з понеділка по п'ятницю у 3 зміни: 6-14, 14-22, 22-6;
◈ на зміну 30 хвилин перерви;
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 170 (+ можливі додаткові години тільки по суботах та тільки за бажанням).
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Робота на заводі при комфортній температурі, багато сидячих процесів.
◈ робота на монтажній посаді (сидяча робота), де потрібно монтувати готові деталі (переважно інжектори, тобто маленькі деталі);
◈ майже всі процеси автоматизовані, тому працівники переважно займаються контролем якості відповідно до інструкції;
◈ працівники повинні порівняти готову деталь із картинками на наявність браків та запакувати за інструкцією.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем *безкоштовно*;
◈ проживання у великому місті Timisoara;
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд до роботи безкоштовним автобусом від заводу (5 км);
для людей, які живуть на своєму житлі, містом курсують безкоштовні автобуси.
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 19K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.