Требуется Шеф-повар ..
- 4746 $ / na miesiąc
- Nowa Zelandia (Hastings)
✔️Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
📩 По всем вопросам обращайтесь к нашим менеджерам — любая из них с радостью проконсультирует вас:
💬 Telegram
@Margarita_gmp_Job
📞 +44 74 4077 2777 — Маргарита Романова
────────────────────────
📱 WhatsApp
+44 7881 228872 — Татьяна Колосова
────────────────────────
📱 WhatsApp
+44 7881 228865 — Анастасия Белова
────────────────────────
📱 WhatsApp
+44 7448 687680 — Эльмира Ахметова
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Шеф-повар — отличная возможность начать или продолжить карьеру за границей.
Возможность сменить позицию внутри компании.
Работа подходит без профильного образования.
Компания оплачивает медицинскую страховку и проживание.
Предоставляется спецодежда и средства защиты.
Стабильный поток заказов и загруженность.
Работа вахтовым методом с предоставлением проживания.
Работа по внутреннему трудовому контракту.
Подходит как для новичков, так и для опытных специалистов.
Отсутствие штрафов и вычетов из зарплаты.
Поддержка кураторов в адаптации на новом месте.
Поддержка менеджеров на всех этапах трудоустройства.
Помощь в оформлении документов и виз.
Современное оборудование и технологии производства.
Поддержка кураторов в адаптации на новом месте.
Подходит как для новичков, так и для опытных специалистов.
Профессиональный рост и обучение в процессе работы.
Питание за счёт работодателя или компенсация.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





