Відкритий набір на підприємство LARK — велика польська компанія з виробництва сучасних мобільних будинків, що набирають популярність.
Вимоги
• більше 2 років досвіду роботи як електрик на внутрішніх та зовнішніх роботах;
• навички роботи читання технічних малюнків;
• вміння поводитися з електроінструментами та інструментами з монтажу;
• досвід монтажу електричного щитка.
Заробітна плата
• ставка 1-й місяць — 16 зл/год нетто, з 2-го — 17 зл/год нетто
• ставка з довідкою резидента — 20-21.25 зл/год нетто.
Графік роботи
• З понеділка до п'ятниці по 9-10 годин, можливі робочі суботи по 8-9 годин (2 робочі суботи на місяць).
• Годин на місяць: понад 210.
Обов'язки
• Монтаж у мобільних будинках електропроводки, кабельних трас.
• Прокладання електричних кабелів та проводів.
• Монтаж електричного обладнання, (ел. шафи, розеток, освітлення, елементів побутової техніки).
• Підключення електропроводки до розподільних пристроїв.
Проживання
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
• сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті).
Контактний телефон: +380673334039 Аліна (Viber/Telegram)
Ліцензія міністерства соціальної політики України №223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
Офіційне працевлаштування в містах: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Бидгощ, Люблін, Белосток, Катовице, Гдиня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Глівіце та інших містах Польші.
Робота в Польші| від 1000 1500 $ | для чоловіків | для жінок | сімейних пар | Безкоштовне проживання| Кар’єрний ріст| Оформлення карти побиту | на заводі | на складі| без досвіду роботи | без знання мови | без посередників | Пакувальник, сортувальник, оператор, різноробочий, працівник в Польшу на завод.
Wszystkie oferty od "EuropeServiceZT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.