🔎 Pokojówka w hotelach 4–5 ⭐️ (bez znajomości języka) 🧼 Austria
Średnio pracownicy zarabiają na rękę od 1200 do 1500 euro (w zależności od ilości wykonanej pracy)
💳 WYNAGRODZENIE:
10 €/godz (netto, zależy od wydajności)
📍 MIASTO PRACY:
Rozdział między hotelami i miastami odbywa się w biurze w Warszawie
📍 Miasta: Salzburg, Wiedeń (nie można wybrać miasta)
❗️ Wszystkie hotele znajdują się w miastach, nie kurortowe (sezon prawie przez cały rok)
📌 WYMAGANIA:
Kobiety w wieku 30–55 lat
Ubezpieczenie medyczne na 2 miesiące (dla krajów UE), potem ubezpieczenie zapewnia firma
Bez doświadczenia, bez znajomości języka
Praca w szybkim tempie
Cechy osobiste — elastyczność i schludność
📆 GRAFIK PRACY:
5–6 dni w tygodniu po 7–9 godzin (zależy od obciążenia hotelu)
1–2 ruchome dni wolne
Zmiany od 8:00 / 9:00
Dodatkowe godziny możliwe tylko po stabilnym wykonaniu norm jakościowych i ilościowych
35–45 godzin tygodniowo, 150–190 godzin miesięcznie
📃 OBOWIĄZKI:
Sprzątanie pokoi hotelowych zgodnie z standardami hotelu
✅ WARUNKI PRACY:
Odzież: czarny dół, ciemne tenisówki lub mokasyny, czarne koszulki z kołnierzem na pierwsze dni; zapewniane firmowe koszulki
Czas sprzątania zależy od wielkości i kategorii pokoju (przygotowanie do nowego przyjazdu)
Przykład:
20 min = 3 pokoje na godzinę
30 min = 2 pokoje na godzinę
⭐️ BONUS
Wyżywienie: śniadania w prawie wszystkich hotelach kosztują 1–2 euro (potrącane z wypłaty)
💶 KOSZTY:
Przejazd do Warszawy, Warszawa – Austria (60–90 euro)
Wyżywienie: ~150 euro/miesiąc
Bilet na transport: 49–66 euro/miesiąc
Koszulki firmowe — 35 euro (potrącane jednorazowo z wypłaty)
🏡 ZAKWATEROWANIE:
Zapewnione przez pracodawcę — 150 euro
♻️ DODATKOWO:
Wynagrodzenie wypłacane 15–20 dnia następnego miesiąca
Wszystkie oferty od "Naka" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.