БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ Работники на склад брендовой одежды Reserved 15 зл в час
- 5400 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Оформляем пакет документов для получения рабочей визы!
Вакансия бесплатно +380(96)639-31-16 (Viber, Whatsapp, Telegram)
Требования:
- ДОКУМЕНТЫ: рабочая виза & безвиз
🏋🏼ТРЕБОВАНИЯ:
• женщины, мужчины, пары до 45 лет
Где работать?
- Работники на склад брендовой одежды Reserved
🇵🇱 Польша, Работа в городе - Strykow
Оформление в городе - Лодзь
Условия работы:
- 💶ЗАРПЛАТА:
• Cтавка 15 зл в час если не будет пропусков (есть возможность получать премии за выполнение плана от 240 зл и выше до 1800 зл)
• ДО 26 лет - cтавка для работников 16 злотых нетто/час!🗓ГРАФИК РАБОТЫ:
• 7 дней в неделю (плавающие выходные, устанавливаются с руководителем)
• Работа по 12 часов. Первые 1,5- 2 недели работа без выходных (так как проходит обучение для новых сотрудников)📍ОБЯЗАННОСТИ:
• сортировка и упаковка одежды;
• снятие магнитных клипс;
• сортировка одежды после возвратов;
• комплектация заказов по накладной;
• работа со сканером;2 отдела на складе Peeking и Packing
- Peeking – работник со сканером принимает товар различного типа (норма около 90 единиц в час)
- Packing – работник без сканера упаковывает товар и готовит к отправке.🏠ПРОЖИВАНИЕ:
• Жилье – 300 зл (до работы идти пешком около 1 км)
• Доплата за свое жилье - 1 зл за проработанный час
• Одежда 100 зл (футболка, обувь, жилетки), штаны или лосины - свои📁ОФОРМЛЕНИЕ:
• Официальное трудоустройство - Umowa Zlecenie;
• Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).
• Всем нашим работникам предлагаем продолжение сотрудничества.📩По всем вопросам обращайтесь в direct https://instagram.com/work_and_viza (https://instagram.com/work_and_viza?utm_medium=copy_link),
☎️а так же по номеру+38 (096)63-93-116 (Viber, Telegram, WhatsApp)
👩🏼💼Ваш менеджер Екатерина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
