PAKOWANIE OWOCÓW MORZA
Miejsce pracy i zatrudnienia - miasto Bydgoszcz
Mężczyźni, kobiety i pary do 54 roku życia, starszych NIE MA
Stawka: 24,75-30,05 zł/godz. netto
Godziny pracy w miesiącu 160-240. Są zmiany nocne
Miesięczny koszt zakwaterowania 550 zł, dla studentów 750 zł
Zadania
- filetowanie
• wkładanie ryb do maszyny
• kontrola jakości czyszczenia ryb po maszynie
• praca z nożem (krojenie ryb na części)
• wykładanie filetów na taśmę
• kontrola jakości pracy zautomatyzowanej linii
- mrożenie/panierowanie
• wykładanie ryb z pudełek na taśmę
• sortowanie ryb
• ważenie i pakowanie
Podnoszenie dopuszczalnej wagi - do 15 kg.
!Nie ma możliwości wyboru procesu
• Stawka:
- na dziale ryb świeżych:
25,25 zł/godz. netto, studenci - 31,00 zł/godz. netto (z aktualnym i przetłumaczonym na język polski dokumentem, potwierdzającym status studenta)
Po przepracowaniu 168 i więcej godzin pracownik otrzyma premię, a kwota premii będzie zależała od wykonania normy całej brygady
Przykład 1:
Jeśli pracownik przepracował 198 godzin, a brygada miała 105% wykonanej normy
198 h*1 zł *105%=207,90 zł do wynagrodzenia
Przykład 2:
Jeśli pracownik przepracował 198 godzin, a brygada miała 96% wykonanej normy
198 h *1zł*96%= 190,08 zł do wynagrodzenia
premia INNOVY:
Ona będzie określana indywidualnie dla każdego pracownika, który pracuje na filetowaniu zgodnie z jego normą i ilością odpadu. Premia może wynieść nawet do 3000 zł
- na dziale ryb mrożonych/panierowanie:
24,75 zł/godz. netto, studenci - 30,05 zł/godz. netto
Po przepracowaniu 168 i więcej godzin pracownik otrzyma premię, a kwota premii będzie zależała od wykonania normy całej brygady (przykład podano wyżej)
Zgodnie z programem opodatkowania państwowego, stawka za godzinę po przekroczeniu rocznego limitu dochodu w wysokości 30 000 zł brutto wynosi: 22,50-23,00 zł/godz. netto
Grafik pracy:
Pon.-Pt. zmianowo, są zmiany nocne, 8-12 godzin (początkowo pracują po 8 godzin, a jeśli dobrze pracują, mogą mieć zmiany po 12 godzin). Mogą być robocze soboty (brak możliwości wyboru procesu i grafiku)
Dział filetowania:
I zmiana: 06:00-14/18:00
III zmiana: 18/22:00-06:00
Dział zamrażania:
I zmiana: 06:00-14/18:00
II zmiana:14:00-22:00
III zmiana: 18/22:00-06:00
Godziny pracy w miesiącu:
Średnie godziny pracy w miesiącu 160 - 240 godzin
Zakwaterowanie:
550 zł/mies., dla studentów - 750 zł. (odliczane z wynagrodzenia)
Format mieszkania: Dom/mieszkanie/hostel, 4-5 osób w pokoju.
Dojazd:
Praca w mieście, dojazd transportem publicznym, konieczne jest wyrobienie biletu miesięcznego. Miesięczny bilet - około 118 zł
Refundacja za własne mieszkanie:
+1 zł do stawki po przepracowaniu 160 godzin i więcej, jeśli mniej niż 160 godzin — kwota refundacji będzie niższa, dla studentów brak dopłat.
Odzież robocza i obuwie:
Wydawana po pierwszym miesiącu pracy ze strony pracodawcy.
Badanie lekarskie:
Odliczane są koszty zatrudnienia. Książeczka sanepidowska wyrabiana jest przez kilka dni. Jeśli jest książeczka sanepidowska, koszt komisji lekarskiej to 200 zł.
Jeśli pracownik przepracuje 24 miesiące (2 lata), odzież będzie darmowa.
Warunki na zakładzie:
• Na zakładzie temperatura od +6 do +10 stopni, występuje wilgotność
• Przerwa 15 minut na 8 godzin. 30 minut na 12 godzin
• Jeden darmowy gorący posiłek, jeśli pracują po 8 godzin. Jeśli pracują po 12 godzin, będą dwa darmowe gorące posiłki (na obiad głównie danie pierwsze. Na przykład zupa, makaron z sosem)
• W pierwszy czwartek każdego miesiąca każdy pracownik otrzymuje za darmo rybę (na przykład: filet z łososia/białej ryby, owoce morza, paluszki rybne panierowane na osobę od 1 do 3 kg). Oszczędność na jedzeniu około 300 zł miesięcznie
Wymagania:
• Mężczyźni, kobiety i pary do 54 lat
• Dobra forma fizyczna
• Umiejętność pracy w zespole
• Możliwość pracy bez doświadczenia
• Kobiety muszą być bez długich paznokci, lakieru żelowego i sztucznych rzęs
Wszystkie oferty od "Work+hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.