УПАКОВКА МОРЕПРОДУКТІВ
Місце роботи та оформлення - місто Bydgoszcz
Чоловіки, жінки та сімейні пари до 54 років, старших НІ
Ставка: 24,75-30,05 zł/год нетто
Робочих годин на місяць 160-240. Є нічні зміни
Щомісячна вартість проживання 550 zł, для студентів 750 zł
Завдання
- філетування
• вкладення риби в машину
• контроль якості очищення риби після машини
• робота з ножем (розділення риби на частини)
• викладання філе на стрічку
• контроль якості роботи автоматизованої лінії
- замороження/паніровка
• викладання риби з коробок на конвеєр
• сортування риби
• зважування та упаковка
Підняття допустимої ваги - до 15 кг.
!Немає можливості вибору процесу
• Ставка:
- на відділі свіжої риби:
25,25 zł/год нетто, студенти - 31,00 zł/год нетто (з актуальним і перекладеним на польську мову документом, що підтверджує статус студента)
Після відпрацювання 168 і більше годин працівник отримуватиме премію, сума премії залежатиме від виробітку норми цілої бригади
Приклад 1:
Якщо працівник відпрацював 198 годин, а бригада мала 105% виконаної норми
198 h*1 zł *105%=207,90 zł до зарплати
Приклад 2:
Якщо працівник відпрацював 198 годин, а бригада мала 96% виконаної норми
198 h *1zł*96%= 190,08 zł до зарплати
премія INNOVY:
Вона визначатиметься індивідуально для кожного працівника, який працює на філетуванні, відповідно до того, що він буде робити норму і скільки в нього буде відходів. Премія може бути навіть до 3000 zł
- на відділі мороженої риби/паніровка:
24,75 zł/год нетто, студенти - 30,05 zł/год нетто
Після відпрацювання 168 і більше годин працівник отримуватиме премію, сума премії залежатиме від виробітку норми цілої бригади (приклад наведено вище)
Згідно з державною програмою оподаткування, ставка за годину після перевищення річного порогу доходу в 30 000 злотих брутто становить: 22,50-23,00 zł/год нетто
Графік роботи:
Пн.-Пт. позмінно, є нічні, 8-12 годин (спочатку працюють по 8 годин, а якщо добре працюють, то їм можуть дати зміни по 12 годин). Можуть бути робочі суботи (немає можливості вибрати процес і графік)
Відділ філетування:
I зміна: 06:00-14/18:00
III зміна: 18/22:00-06:00
Відділ замороження:
I зміна: 06:00-14/18:00
II зміна:14:00-22:00
III зміна: 18/22:00-06:00
Робочі години на місяць:
Середня напрацювання у місяць 160 - 240 годин
Проживання:
550 zł/міс., для студентів - 750 zł.(вираховується з зарплати)
Формат житла: Будинок/квартира/хостел, 4-5 осіб у кімнаті.
Доїзд:
Робота в місті, доїзд громадським транспортом, необхідно зробити проїзний. Проїзний на місяць - близько 118 zł
Компенсація за своє житло:
+1 zł до ставки при відпрацюванні 160 годин і більше, якщо менше ніж 160 годин — сума компенсації буде меншою, для студентів доплат немає.
Робочий одяг та взуття:
Видається після першого місяця роботи з боку роботодавця.
Медогляд:
Вираховуються засоби працевлаштування. Санкнижка робиться кілька днів. Якщо є санкнижка, то вартість медкомісії 200zł.
Якщо працівник відпрацьовує 24 місяці (2 роки), то одяг буде безкоштовний.
Умови на підприємстві:
• На підприємстві температура від +6 до +10 градусів, присутня вологість
• Перерва 15 хв на 8 годин. 30 хв на 12 годин
• Один безкоштовний гарячий обід, якщо працюють по 8 годин. Якщо працюють по 12 годин, то буде два безкоштовні гарячі обіди (на обід дають в основному перше. Наприклад суп, або макарони з соусом)
• У перший четвер кожного місяця кожен працівник отримує безкоштовно рибу (наприклад: філе лосося/білої риби, морепродукти, рибні палички у паніровці на особу від 1 до 3 кг). Економія на їжі приблизно 300 злотих на місяць
Вимоги:
• Чоловіки, жінки та сімейні пари до 54 років
• Хороша фізична форма
• Уміння працювати в команді
• Можна без досвіду
• Жінки повинні бути без довгих нігтів, гель-лаку та штучних вій
Всі вакансії від "Work+hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.