Склад InPost в г. Гданьск проводит набор сотрудников.
Нужны мужчины и женщины до 50 лет.
Обязанности:
работа возле сортировочной машины, на которой с одной стороны нужно выкладывать посылки на траспортировочную ленту (посылки могут быть весом до 20 кг, но основная масса это легкие посылки с обувью, одеждой, косметикой). С другой стороны работники должны укладывать посылки на нужные палеты (они стоят в метре от специального кармана, в который автоматически попадают посылки, уже распределенные по нужным городам). Могут быть задания связанные со сканированием посылок. Поддержание чистоты и уборка на рвбочем месте. Работники так же проверяют этикетки на посылках, чтобы посылка отправилась в нужный город.
Действия, выполняемые на заводе, проводятся при + 13 +15 градусов, Выдается комплект рабочей одежды (брюки, кофта, футболка, ботинки, утепленная жилетка).
Бесплатные обеды на предприятии (полноценный обед, супы, мясные блюда).
Заработная плата: 16 злотых нетто в час.
Требование - готовность работать , до 50 лет, виза/био мин 3 месяца
- добросовестность,
- аккуратность
График: 5-6 дней в неделю по 9-10 часов (работа в субботу по 8 часов). В месяц от 200 до 230 часов (часов может быть больше (по 12) в пиковый период - весь декабрь). Смены с 16:00 до 1 или 2 часов ночи, и с 3-4 утра до 12-13:00 (работники прикреплены к одной смене и ходят на одну смену на постоянной основе, по желанию можно меняться сменами с другими работниками). На смену есть два перерыва по 15 минут каждый. Внимание: в январе работы становится меньше и тех людей, которые не справлялись в течении декабря могут сократить.
Жильё - оплата за проживание 200 злотых в месяц, проживание в пешей доступности от места работы.
Подробнее +48 731 270 450 (Вайбер, Ватсап)
Wszystkie oferty od "DokPoland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.