Уход за пожилыми людьми/опекун в семью
Работа в Германии (город по распределению)
ТРЕБОВАНИЯ:
• Женщины до 60 лет
• Желательно наличие мед. образования (но не обязательно)
• Знание немецкого языка на начальном уровне (желательно)
• Резюме (обязательно)
• Национальность: Украина, Молдавия, Беларусь, Россия, Грузия, Армения
ОТКЛИКИ НЕ ВИДИМ!!!
ВСЕ ВОПРОСЫ ПО НОМЕРУ: +38099 635 19 62 (ВАЙБЕР, ТЕЛЕГРАМ)!!!
ЕСЛИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ОТКЛИКИ И РЕЗЮМЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ НА ВАЙБЕР: +38099 635 19 62
Оплата: 800 - 1500 евро/месяц нетто (зависит от уровня знания языка)
• Есть возможность получения аванса
ГРАФИК РАБОТЫ:
• Составляется индивидуально, выходные по согласованию
ОТКЛИКИ НЕ ВИДИМ!!!
ВСЕ ВОПРОСЫ ПО НОМЕРУ: +38099 635 19 62 (ВАЙБЕР, ТЕЛЕГРАМ)!!!
ЕСЛИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ, ОТКЛИКИ И РЕЗЮМЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ НА ВАЙБЕР: +38099 635 19 62
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
• Подопечный будет подобран по желанию сиделки (тяжесть состояния, заболевания, вес), а также в зависимости от опыта работы и уровня немецкого языка кандидата
• Подготовка всех необходимых документов в Польше
• Предоставляется полноценное 3-х разовое питание бесплатно
ОБЯЗАННОСТИ:
• Уход за пожилыми или больными людьми
• Выполнение домашних обязанностей (уборка, приготовление еды и др.)
ПРОЖИВАНИЕ:
• Предоставляется бесплатно
• Проживание в семье, предоставляется отдельная комната с удобствами
• Есть интернет
ОФОРМЛЕНИЕ:
• Официальное трудоустройство
Все вопросы по телефону/Viber: +38099 635 19 62
Instagram: https://www.instagram.com/legalworkineurope_zp/
Больше вакансий в Viber: https://is.gd/i6jsvV
Wszystkie oferty od "РА "Мегаполис"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.