Pakowacz sortujący chipsy
- 5700-8000 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Sosnowiec)
- 01-06-2026
Marka chipsów pszenno-ziemniaczanych produkowanych przez firmę Procter & Gamble. Chipsy sprzedawane w Europie są zazwyczaj produkowane w zakładach firmy w Polsce. Obecnie trwa rekrutacja pracowników do pakowania i sortowania gotowych produktów.
Zadzwoń – BEZPŁATNA konsultacja!
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie 5700 - 8000 złotych (od 62000 UAH)
- Stawka za godzinę - 26,60 złotych netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 31+ złotych netto
- Przy spełnieniu normy wypłacana jest wyższa stawka
- Wypłaty wyraźnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 6 dni w tygodniu (sobota w wyższym godzinowym wymiarze czasu)
- 2 zmiany po 10-12 godzin
- Dodatkowe godziny na życzenie
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 do 6:00 (do uzgodnienia z koordynatorem)
- Co 2 godziny jest 15-minutowa przerwa, a także przerwa obiadowa
Obowiązki:
- kontrola jakości pakowania produktów (cukierków);
- wstępne ważenie produktów w opakowaniu;
- oznakowanie towarów, pakowanie cukierków w opakowania;
- pakowanie produktów do dalszego transportu.
Zalety: Praca fizycznie NIE wymagająca! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są wymagane.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa o Zlecenie
- Pracownicy przechodzą badania lekarskie i szkolenie z zakresu BHP
- Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Każdemu pracownikowi przydzielany jest indywidualny strój roboczy
- Obiady kompleksowe za symboliczne ceny
Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie zapewnia pracodawca – są to prywatne domy z pełnym wyposażeniem i europejskimi standardami;
- jest kuchnia, łazienka, lodówka, internet, pralka, kuchenka mikrofalowa, zmywarka
- 2-4 osoby w pokoju. Pary małżeńskie osobno (po 2 w pokoju w różnych zmianach)
W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomoże we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K




