KIEROWCA AUTOBUSU MIEJSKIEGO
Zapraszamy do pracy: mężczyzn i kobiety do 60 roku życia.
Miasto: Szczecin.
Wynagrodzenie: 25,00 zł/godz. netto (zmiany dzienne), 28,00 zł/godz. netto (zmiany nocne), dla studentów do 26 roku życia - 33,22 zł/godz. netto.
Miesięcznie: 4300 - 8400 zł netto.
Harmonogram pracy: 3 zmiany (dzienne/nocne). Liczba godzin w miesiącu: od 180 godzin.
Zakwaterowanie: pracownikom zapewniane jest mieszkanie (hostel) z pełnym wyposażeniem, znajdujące się na terenie zakładu pracy (w pokojach od 2 do 6 osób). Opłata 450,00 zł (potrącana z pensji).
Obowiązki:
- obsługa linii miejskich i podmiejskich;
- bezpieczny przewóz pasażerów na trasach;
- zgłaszanie zauważonych wad i uszkodzeń pojazdu podczas jazdy;
- informowanie personelu kontrolującego o trudnościach na trasie;
- praca na dużych autobusach, w tym tzw. "harmonijkach".
Wymagania:
- kwalifikacje potrzebne na stanowisku kierowcy autobusu;
- doświadczenie w prowadzeniu autobusu;
- prawo jazdy kat. D (wydane przed 09.2008 r.);
- odporność na stres;
- umiejętności komunikacyjne i wysoka kultura osobista.
Dodatkowe informacje:
- znajomość języka polskiego nie jest wymagana;
- kandydaci płacą zaliczkę na wystawienie wymaganych dokumentów (kod-95, badania psychologiczne i książeczka zdrowia) łącznie 1225 zł;
- kierowca będzie musiał opanować kilka linii, na których będzie pracował. Kierowca, który nie posiada odpowiednich umiejętności prowadzenia, nie zostanie zatrudniony.
Rodzaj zatrudnienia: tylko praca oficjalna. Z pracownikiem podpisywana jest umowa.
Rodzaj umowy o pracę: Umowa zlecenie.
Wszystkie oferty od "Work=Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.