KIEROWCA AUTOBUSU MIEJSKIEGO
- 37.37 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
- 31-07-2025
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla par
Bezpłatna oferta pracyKIEROWCA AUTOBUSU MIEJSKIEGO (POZNAŃ)
Zapraszamy do pracy: mężczyzn, kobiety do 60 lat.
Miasto: Poznań (Poznań).
Wynagrodzenie: 30,18 zł / godz. netto. Średnia pensja wynosi 5430,00 - 6036,00 zł netto. Dla studentów do 26 roku życia - 37,37 zł / godz. netto. Miesięcznie 6726,00 - 7470,00 zł netto.
Dla osób wynajmujących mieszkanie samodzielnie, dodatek w wysokości +1,00 zł / godz.
Grafik pracy: zmiany po 10-12 godz. Dzień wolny - pływający, zależny od ustalonego grafiku. Liczba godzin w miesiącu: od 210 godz.
Zakwaterowanie: dla pracowników zapewnione jest mieszkanie (apartament) ze wszystkimi udogodnieniami, znajdujące się na terenie przedsiębiorstwa (w pokojach od 2 do 4 osób). Opłata 650 zł (potrącana z pensji). Podczas zakwaterowania kandydat wnosi depozyt w wysokości 200,00 zł, który jest zwracany po przepracowaniu 30 dni.
Obowiązki:
- bezpieczne przewożenie pasażerów na trasach;
- informowanie personelu kontrolnego o powstających trudnościach na trasie (w tym o defektach i uszkodzeniach pojazdu zauważonych podczas ruchu);
- obsługa pasażerów.
Wymagania:
- posiadanie kwalifikacji niezbędnych do pracy na stanowisku kierowcy autobusu o długości 12 m;
- prawo jazdy kat. D (wydane przed 09.2008 roku);
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym;
- odporność na stres;
- umiejętności komunikacyjne i wysoka kultura osobista.
Dodatkowe informacje:
- kandydaci wnoszą przedpłatę na przygotowanie niezbędnych dokumentów (kod-95, psychotesty i książeczka medyczna) w kwocie 1100 zł (po przepracowaniu 6 miesięcy pracodawca zwraca 950 zł za uzyskanie kod-95);
- egzamin teoretyczny i praktyczny odbywa się w MPK (testy w języku rosyjskim);
- rozpoczęcie pracy z pełnym pakietem dokumentów zajmuje 5-10 dni.
Rodzaj zatrudnienia: praca tylko oficjalna. Z pracownikiem podpisywana jest umowa.
Rodzaj umowy o pracę: Umowa zlecenie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
