Pracownik produkcji na fabryce okien
Mężczyźni i kobiety do 60 lat
🛡️ Jeden z wiodących producentów niemieckich, drewnianych i aluminiowych okien, drzwi (wejściowych, balkonowych), bram garażowych, rolet, fasad aluminiowych. Produkcja obejmuje cały cykl - od projektowania i badań do gotowego produktu.
Miejsce pracy: 77-100 Bytów (52 km od Słupsk)
Stawka:
💸24,60 zł netto stawka dla kobiet;
💸26 zł netto stawka dla mężczyzn;
💸30,50 zł netto dla studentów.
Grafik pracy:
✅Wszystkie procesy nie wymagają doświadczenia, w miejscu pracy odbywa się szkolenie!!
📌 Obowiązki dla mężczyzn:
🔸️️montaż konstrukcji okiennych i drzwiowych (PVC, aluminium, drewno);
🔸️️montaż okuć, uszczelek, klamek, zawiasów;
🔸️️wstawianie gotowych szyb zespolonych w ramy okienne lub drzwiowe (PVC, drewno, aluminium).
🔸️️mocowanie i uszczelnianie szyby (za pomocą specjalnych narzędzi i materiałów).
📌 Obowiązki dla kobiet:
🔸️️ praca w lakierni (malowanie i lakierowanie ram okiennych);
🔸️️praca na specjalnych maszynach do montażu szyb w ramie (procesy zautomatyzowane);
🔸️️kontrola jakości produktów.
Zakwaterowanie:
🔹️500 zł (potrącane z wynagrodzenia);
🔹️komfortowe warunki zamieszkania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, strefa wypoczynkowa);
🔹️pokoje dla 4-5 osób.
Zalety oferty pracy:
✅minimum 200-220 godzin pracy;
✅bezpłatna odzież robocza;
✅badania lekarskie 150 zł potrącane z pensji;
✅komfortowa temperatura w zakładzie +20…+23 stopnie;
✅przerwa obiadowa 20 minut;
✅w mieście jest cała niezbędna infrastruktura, banki, poczta, sklepy;
✅legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅możliwość zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach w kwocie 200 zł);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca)
✅Pracownicy muszą być bez sztucznych paznokci, rzęs i biżuterii!
Wszystkie oferty od "Марія Працевлаштування" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.