Kucharz w hotelu
- 30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Szczecin)
- 01-08-2025
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla par
Bezpłatna oferta pracyKucharz w hotelu
Miejsce pracy — Międzyzdroje (10 minut pieszo do miejsca pracy).
Miejsce załatwienia dokumentów — Szczecin.
Zatrudniamy mężczyzn i kobiety do 50 lat ze znajomością języka polskiego w mowie. Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Stawka: 28 zł/godz. netto, dla studentów — 28 zł/godz.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 180–200.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 850 zł, dla studentów — 850 zł.
Obowiązki:
• Przygotowywanie podstawowych dań kuchni polskiej
• Utrzymywanie czystości w kuchni
• Praca w zespole kucharzy
Stawka:
28 zł/godz. netto, dla studentów — 28 zł/godz.
- wyżywienie w miejscu pracy
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu w wysokości 30 tys. zł, dalsze wynagrodzenie jest obłożone dodatkowymi podatkami, dlatego stawka będzie niższa: 25,04 zł netto
Grafik pracy:
Pn-Nd, 2 dni wolne w tygodniu
1 zmiana: 12:00–22:00
Godziny pracy w miesiącu:
180–200 godzin
Zakwaterowanie:
850 zł/miesiąc
850 zł/miesiąc dla studentów
Forma zakwaterowania: hostel lub mieszkanie
Prośba o zabranie swojej pościeli
Rekompensata za własne zakwaterowanie:
brak
Dojazd:
Zakwaterowanie w zasięgu pieszym — dojazd nie jest wymagany
Odzież robocza i obuwie:
Dostarczane przez hotel bezpłatnie
Badania lekarskie:
170 zł — potrącane z wynagrodzenia
Warunki na miejscu pracy:
Toaleta, przekąski, obiady, przerwy 15–20 minut
Wymagania:
• Mężczyźni i kobiety do 50 lat
• Mówiony język polski
• Doświadczenie w pracy w kuchni
• Obowiązkowa książeczka sanitarna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.1K
