Компания в США McDonald Paper & Restaurant Supplies / PRO)MASTER
В связи с активным ростом в поиске Директора по развитию (HoReCa)
Важно! обязательное знание английского языка (устно / письменно) — Advanced-Proficiency и открытая виза США
Обязанности:
-Организация, построение, работы отдела продаж;
- Фокусировка на прямых продажах;
- Подбор и обучение новых сейлзменов;
-Постановка задач, контроль их выполнения;
- Исследования товарного рынка, (системный анализ тенденций рынка, конкурентов, поставщиков, потребителей и т.д.);
- Развитие, поддержка по продвижению продукции на рынки сбыта отделом продаж;
- Участие в переговорах и заключении договоров;
Требования:
-Отличное владение навыками и опытом активных продаж;
-Знание английского языка (устно / письменно) — Advanced-Proficiency;
-Рабочая виза в США, туристическая виза в США или Green Card;
-Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (Excel; Word; желательно знание SAP (САП);
-Высшее образование;
-Обязательно опыт работы руководителем (Приветствуется опыт маркетинговой, закупочной, коммерческой деятельности);
-Навыки проведения деловых переговоров;
-Самостоятельность, умение работать на результат.
Компания предлагает такие условия работы:
- Заработную плата в размере 6000 у.е. в месяц + %;
- Работать, развиваться в стабильной компании на территории США;
- Рабочий день: с понедельника по пятницу 09:00 — 19:00;
- Мы готовы предложить испытательный срок — 6 месяцев, затем официальное трудоустройство в США;
Wszystkie oferty od "PRO)MASTER" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 52.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.