💳 WYNAGRODZENIE
◈ 154 CZK/godz. - wynagrodzenie netto podstawowe
◈ Średnia pensja netto 150-160 CZK/godz. netto (25800-30000 CZK/mies.) w tym premie i dodatki za zmiany, jakość, normy pracy.
◈ Premie (brutto/%):
premia produkcyjna zależna od KPI zespołu 0-15%
za frekwencję (praca bez przepustek) - 800 CZK/mies.
dodatek za pracę w godzinach wieczornych i nocnych (od 18:00 do 6:00) - 26 CZK/godz.
dodatek za pracę w soboty i niedziele - 25%
dodatkowe godziny przepracowane w nocy lub w SB-ND - 50%
dodatkowe godziny przepracowane nie w nocy i od Pn do Pt - 35%
za pracę w dzień świąteczny – 100%
za pracę na nieokreślonym harmonogramie (czasami po 8, a czasami po 12 godzin na żądanie zakładu) - 14 CZK
w przypadku awarii na linii roboczej w ciągu dnia zmiany przysługuje płatny w 80% dzień wolny
◈ Zaliczki po 2000 CZK można otrzymać po 5. i 15. przepracowanej zmianie
◈ Wynagrodzenie po 20. dniu miesiąca następującego po przepracowanym miesiącu.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 3-zmianowy lub 4-zmianowy grafik pracy;
◈ 5 dni roboczych i 2 dni wolne w tygodniu
◈ zazwyczaj po 8 godzin (7,5 godziny pracy + 30 minut na obiad) i w razie potrzeby po 12 godzin.
◈ orientacyjnie 160-210 - godzin pracy/miesiąc.
📜 OBOWIĄZKI
◈ montaż reflektorów samochodowych;
◈ montaż poszczególnych elementów plastikowych reflektorów z plastikowych części;
◈ kontrola jakości;
◈ montaż wiązek kablowych do reflektorów.
◈ Praca na liniach produkcyjnych w ogrzewanych i klimatyzowanych halach.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zakwaterowanie bezpłatne
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ prysznic i toaleta wewnątrz, kuchnie wspólne;
◈ pary zamieszkują osobno (po 2 pary w pokoju).
◈ Dojazd na trasie Frydek-Mistek-miejsce pracy-Frydek-Mistek: zorganizowany, bezpłatny.
📍 Miejsce pracy
m. Šenov u Nového Jičína
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.