Складальник автомобільних фар PO Lighting
- 2000 $ / godzinę
- Republika Czeska (Uście nad Łabą)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ 170 крон/год - зарплата нетто базова
◈ Середня зарплата нетто 170-190 крон/год нетто (35800-46000 крон/міс) включаючи бонуси та доплати за зміни, якість, стандарт роботи .
◈ Бонуси (брутто/%):
виробничий бонус залежить від KPI бригади 0-15%
за відвідуваність (робота без перепусток) - 800 крон/міс
доплата за роботу вечірній та нічний годинник (з 18:00 до 6:00) - 30 крон/год
доплата за роботу в Сб та Нд - 25%
додаткові години відпрацьовані вночі або в СБ-ВС - 50%
додаткові години відпрацьовані не вночі та з ПН по ПТ - 35%
за роботу у святковий день – 100%
за роботу при не визначеному графіку (іноді по 8 іноді по 12 годин на вимогу заводу) - 14 крон
при поломці на робочій лінії в день зміни надається оплачений на 80% вихідний день
◈ Аванси по 2000 крон можна отримати після 5-ї та 15-ї відпрацьованих змін
◈ Зарплата після 20 числа місяця наступного за відпрацьованим.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 3-х або 4-х змінний робочий графік;
◈ 5 робочих днів та 2 вихідних на тиждень
◈ зазвичай по 8 годин (7,5 робочих + 30 хвилин на обід) та за потребою по 12 годин.
◈ орієнтовно 160-210 - робочих год/міс.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ збірка автомобільних фар;
◈ монтаж окремих пластикових елементів фар із пластикових деталей;
◈ контроль якості;
◈ монтаж кабельних джгутів до фар.
◈ Робота на виробничих лініях в опалювальних та кондиціонованих цехах.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Проживання безкоштовне
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
◈ є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ душ і санвузол всередині, кухні загальні;
◈ сімейні пари проживають окремо (по 2 пари в кімнаті).
◈ Доїзд на Фрідек-Містек-робота-Фрідек-Містек: організований, безкоштовний.
📍 Місце роботи
м. Šenov u Nového Jičína
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
