💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4100-6700 zł netto/miesiąc; 46 000-77 000 hrn; 1120-1830$.
◈ 24,63 zł/godz netto - stawka (4100–5400 zł netto/miesiąc);
◈ 30,50 zł/godz netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu) (5100–6700 zł netto/miesiąc).
◈ Premie od 100 do 600 zł.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca po 8-10-12 godzin - W ZALEŻNOŚCI OD ZAMÓWIEŃ NA MAGAZYNIE
◈ 2 zmiany: 6:00–18:00 oraz 18:00–4:00 (czasami do 2:00);
◈ Zmiany zmieniają się co 5 dni;
◈ 2 dni wolne według grafiku (5 dni robocze — 2 dni wolne);
◈ Przerwa 40 min (latem +10 min);
◈ 168 – 220 godzin na miesiąc (w sezonie więcej).
📜 **OBOWIĄZKI**
Kompletacja na magazynie odzieży.
◈ Pakowanie, sortowanie i kontrola jakości towarów (ubrania, obuwie, biżuteria).
◈ Kompletacja towaru i przygotowanie do wysyłki.
🏠**ZAKWATEROWANIE****
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 650 zł/miesiąc (z wynagrodzenia);
◈ depozyt 200 zł podczas zameldowania, zwracany po 30 przepracowanych dniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ są pokoje dla par;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd zorganizowany, koszt dojazdu to tylko 20 zł/miesiąc.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ 3 razy w tygodniu bezpłatne przekąski owocowe.
◈ Dodatek do obiadów - 9 zł/dzień.
◈ Wymagane własne ubranie: czarne legginsy lub spodnie bez kieszeni.
◈ Obuwie robocze zapewniane (koszt 200 zł, zwracane po 2 miesiącach pracy).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Goleniów (30 km od Szczecina).
Wszystkie oferty od "Manager Personal Work Дарья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.