Работник на пивной завод VAN PUR у побережья Прибалтики
Работник на пивной завод VAN PUR
Предприятие Van Pur — крупнейшая независимая пивоваренная компания и один из четырех наиболее значимых игроков на рынке пива в Польше.
Кратко об основном
💵 Заработная плата 15.74 зл/час нетто; премии
📈 Работа по 8-10 часов в день;
👬 Для мужчин до 55 лет;
📜 Виза;
🤝 Официальное трудоустройство по договору Umowa Zlecenie.
📍 Кошалин.
Если у Вас нет рабочей визы, наша компания подготовит полный пакет документов для подачи в визовый центр. Поможем с выездом и встретимся в Польше.
На месте Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми нюансами по оформлению, открытию банковского счета, поселению. Помогаем с решением всех нюансов по Вашему трудоустройству и пребыванию на территории Польши!
Бесплатная консультация по номеру:
+38 067 333 40 38 Денис (вайбер, телеграмм, ватсап)
Требования
• мужчины;
• возраст 18-55 лет;
• виза;
• мануальные способности;
• минимальный уровень польского языка.
Зарплата
• 15.74 зл/ч нетто.
На предприятии предусмотрены премии.
График работы
• Работа с Пн по Сб в 2 или 3 смены.
• Работа в 2 смены: с 6:00 до 18:00 и с 18:00 до 6:00.
• Работа в 3 смены: с 6:00 до 14:00, с 14:00 до 22:00 и с 22:00 до 6:00.
• 1 перерыв – 20 минут + может быть дополнительный меньший перерыв (определяется на месте).
Обязанности
• обслуживание машин и устройств на автоматизированной линии;
• включение и выключение машин;
• надзор за машинами, которые упаковывают продукцию, разливают и расставляют ее;
• периодическая доставка материалов, необходимых для работы станков.
• Температура на рабочем месте: около 25°C.
Проживание
• 150 злотых/мес за коммунальные услуги;
• работники живут в домах, квартирах;
• хорошие условия, в комнате проживает 2-4 человека;
• есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
Для регистрации на вакансию обращайтесь по номеру
+38 067 333 40 38 Денис (вайбер, телеграмм, ватсап)
Wszystkie oferty od "EuroService" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.