Pakowacz wieszaków w magazynie
Spokojna praca w ciepłym magazynie, bez zapachów!
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Miesięcznie 4000-5000 zł/miesiąc; 43 800-53 400 UAH; 1000-1300$;
◈ Stawka 25 zł netto/godzina;
◈ +0.5 zł do stawki po przepracowaniu 6 miesięcy;
◈ 2 zł netto/godzina, jeśli masz mniej niż 26 lat
◈ Dla studentów z zaświadczeniem o studiach dziennych
31.10 zł netto/godzina
◈ 1.5 zł netto/godzina, jeśli masz własne zakwaterowanie
! Przy stawce studenckiej brak dodatków dla osób poniżej 26 lat, ponieważ są one wliczone w stawkę.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Zmiany po 8 godzin 5–6 dni w tygodniu;
◈ Dwie zmiany: pierwsza zmiana 5:50–13:50; druga zmiana 13:50–21:50.
trzecia zmiana 21:50–5:50;
◈ Przed rozpoczęciem zmiany (5:45, 13:45) odbywa się instruktaż dla grupy prowadzony przez lidera zmiany;
◈ Sobota, niedziela – wolne; sobota może być pracująca;
◈ Ze względu na potrzeby magazynu możliwe są zmiany w grafiku;
◈ Miesięcznie 180 godzin;
◈ Przerwa 25 minut grupowo.
📜 ZADANIA
◈ Kobiety:
Sortowanie wieszaków według rodzajów, sprawdzanie pod kątem wad, pakowanie w pudełka.
Praca stojąca. Praca fizycznie lekka. Wymagana szybka praca rękami.
◈ Mężczyźni:
Oznaczają pudełka z wieszakami taśmą, układają na wózek paletowy i przemieszczają pudełka po magazynie za pomocą wózka. Maksymalna waga 18 kg.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ We własnym zakwaterowaniu;
◈ DOJAZD: Komunikacją publiczną (najbliższy przystanek - Unimor 01).
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Gdańsk (dzielnica - Kokoszki), Bysewska 18, 80-298 Gdańsk.
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 646
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.