Valeo - światowa marka motoryzacyjna produkująca klimatyzatory samochodowe, panele sterowania i czujniki.
Wynagrodzenie:
W sumie można zarobić do 30 000 koron czeskich/netto.
Do podstawowego wynagrodzenia dodawane są:
● Miesięczne premie w wysokości do 3150 koron czeskich za wydajność i dobrą pracę zespołową (premia przyznawana przy 100% frekwencji).
● Półroczna premia w wysokości 8000 koron czeskich dla pracownika, który nie opuścił ani jednego dnia roboczego przez pół roku.
● Premia za pracę w soboty i niedziele: +25% do podstawowej stawki.
● Premia za nadgodziny: +25% do podstawowej stawki. Jeśli nadgodziny przypadają na dni wolne według harmonogramu, kalendarza lub świąt - stosuje się podwójną stawkę: 25 % za nadgodziny + 25 % za pracę w dniu wolnym. Zamiast nadgodzin można również wziąć wolne (dodatkowy dzień wolny lub świąteczny).
● Dodatek za dodatkową zmianę (7,5 godziny pracy):
❖ 2 dodatkowe zmiany - 500 CZK
❖ 3 dodatkowe zmiany - 800 CZK
❖ 4 dodatkowe zmiany - 1100 CZK
❖ 5 dodatkowych zmian - 1600 CZK
● Dodatki za nadgodziny, pracę w dni świąteczne, soboty i niedziele - zgodnie z Kodeksem Pracy Czech.
Zaliczki: 2 zaliczki po 2000 koron każda, wypłacane przed pierwszą wypłatą - pierwsza - po przepracowaniu 5 zmian, druga - po przepracowaniu 15 zmian.
Grafik zmianowy:
06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 06:00
Grafik pracy może być 3- lub 4-zmianowy.
Trzyzmianowy grafik - to standardowe zmiany po 7,5 godziny każda plus 0,5-godzinny przerwa na lunch o 6:00, 14:00 i 22:00. Te zmiany naprzemiennie co tydzień: nocna, dzienna i poranna zmiana, soboty i niedziele - dni wolne.
Grafik na 4 zmiany (przykład): w pierwszym tygodniu 2 poranne zmiany (poniedziałek, wtorek) od 6:00 po 7,5 godziny pracy każda, plus 0,5-godzinna przerwa na lunch; 2 standardowe zmiany dzienne (środa, czwartek) od 14:00; i 3 długie zmiany (piątek, sobota, niedziela) od 22:00, 11 godzin pracy z dwoma przerwami po 0,5 godziny. Następnie 2 dni wolne, 2 dni robocze i 3 dni wolne.
Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach (do 193 godzin miesięcznie) i tym samym zarabiania więcej.
Obowiązki:
W dziale produkcji (kobiety/mężczyźni): praca przy częściowym lub pełnym montażu wyrobów takich jak klimatyzatory samochodowe, panele sterowania i czujniki. Obowiązki obejmują również kontrolę jakości.
W dziale logistyki (głównie mężczyźni): obowiązkiem jest przyjmowanie towarów, kompletacja zamówień i wewnętrzny transport na magazynie. Uprawnienia na wózek widłowy mile widziane.
Zakwaterowanie:Zakwaterowanie w Rakovníku, pokoje 2-3 osobowe.
Wszystkie oferty od "Work by Vadym4" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.