Brygadzista w przedsiębiorstwie rybnym Miejsce pracy: — Słupsk.
Miejsce sporządzania dokumentów: — Słupsk.
Kogo przyjmujemy — mężczyźni i kobiety do 55 lat.
Stawka: 28,63 zł/godz. netto, dla studentów 34,50 zł/godz.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 250-350.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 500 zł. Zadania:
• Odpowiedzialność za procesy robocze w produkcji,
• Kontrola pracy linii,
• Organizowanie procesów roboczych,
• Nadzór nad wykonywaniem norm. Stawka:
28,63 zł/godz. netto, dla studentów 34,50 zł/godz. Ważne!
Zgodnie z prawem polskim, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego w wysokości 30 tys. dalsze wynagrodzenia są obciążone dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa: 27 zł/godz. netto. Grafik pracy:
Pn.-Sb., od 6:00-7:00 do 18:00-19:00 (zależy od procesu).
2 przerwy po 20 minut. Godziny pracy w miesiącu
220-280 godzin, za przepracowanie 280 godzin – dodatkowa premia 150 zł Zakwaterowanie:
500 zł/miesiąc
Format zakwaterowania: dom i mieszkanie.
3-4 osoby w pokoju. Rekompensata za własne zakwaterowanie:
Brak. Dojazd:
Autobus (170 zł potrącane z wynagrodzenia), trasa dopasowana do kandydata. Odzież robocza i obuwie:
Bez opłat. Badanie lekarskie:
300 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia. Warunki w przedsiębiorstwie:
Dostępne szatnie, kuchnia, darmowe zupy na obiad. Wymagania:
• Minimalne doświadczenie na stanowisku brygadzisty,
• Mężczyźni i kobiety do 55 lat,
• Wysoka odporność na stres,
• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym i pisemnym (komunikacja z kierownikami zmiany i linii, realizacja poleceń),
• Dobre umiejętności komunikacyjne. Dodatkowo:
Na terenie przedsiębiorstwa zabronione są długie paznokcie, lakier hybrydowy, sztuczne rzęsy, piercing, biżuteria.
Wszystkie oferty od "Work-Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.