NAZWA STANOWISKA:
Operator elewatora
MIEJSCE PRACY:
Gdańsk
STAWKA:
24 zł/h
26,25 na własnym mieszkaniu
OBOWIĄZKI:
Poszukiwani mężczyźni do pracy na elewatorze. Do głównych obowiązków należy: Wykonywanie prac na elewatorze związanych z załadunkiem statków lub samochodów, w tym: obsługa rury załadunkowej podczas załadunku, sprzątanie resztek zboża za pomocą łopat i zgarniaczy zbożowych.
Pracownik powinien również obsługiwać babkart (mała maszyna sprzątająca). Utrzymywanie czystości na stanowisku pracy.
Praca fizycznie ciężka.
TEMPERATURA W HALI:
Praca w hali i na zewnątrz
GRAFIK PRACY:
Pn-Nd, po 8 godzin w 2 zmiany (6:00-14:00, z 14:00-22:00), jeśli jest statek, umieszczają również na zmiany nocne (z 6:00-18:00, z 18:00-6:00). Dzień wolny ruchomy według grafiku, grafik ustalają w zakładzie. Średnia liczba godzin w miesiącu około 200.
ODZIEŻ ROBOCZA:
Na pierwsze kilka dni mieć własne ubranie robocze (wygodne buty), po miesiącu pracy, wydadzą nową odzież (maseczki i rękawice dają).
ZAKWATEROWANIE:
Zapewniają, 16 zł/dzień za media
PŁEĆ:
M
WYMAGANIA/DOŚWIADCZENIE:
- Wiza, bez wizy
- Do 45 lat
- Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu pojazdów mechanicznych.
ZNJOMOŚĆ JĘZYKA POLSKIEGO:
Nie wymagana
DODATKOWE INFORMACJE:
Od mieszkania do pracy 15-25 minut transportem publicznym - po stronie pracownika, koszt około 130 zł/miesiąc za bilet miesięczny.
Dobre warunki: 3-4 osoby w pokoju, Wi-Fi, kuchnia, pościel. Wymagana książeczka sanitarno-epidemiologiczna + komisja medyczna - koszt 280 zł, odejmowane z pierwszej wypłaty.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Wszystkie oferty od "Work=Hub" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.